怎样学习考取三级人力资源师证?
2021-05-18 16:33
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1、人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
2、考试一年有两次，在上半年的5月份和下半年的11月份，但是每次考试的报名截止时间是本次考试前一个月左右，考试全年都可以报名，但是一般考生都是在考试前两到三个月左右就开始报名了，然后为提高考试的通过率，会在机构参加相应的课程学习，这样可以大大提高备考效率从而提高考试通过率。