据调查显示,北京、上海、广州、深圳、杭州五大一线城市不仅是海归首选,也是国内年轻人的首选。应届本科毕业生毕业半年后在二三线城市工作,但由于月收入较低对就业不满意,从而转战至一线城市,那么2021年大数据工程师好不好找工作?
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1、一线城市就业机会多
据报告显示,985、211高校在内的重点高校大学毕业生去往一线城市的比例很高,非重点大学毕业的大学生也有大部分毕业后去往一线城市。一线城市在科技产业、金融领域、互联网领域处于国家前端的优势。一线城市是国内优秀企业的集聚地,有非常多的大企业对人才的需求量大,就业机会多。
2、大数据工程师人才缺少
大数据人才稀少,大数据开发面临巨大人才缺口,目前各个领域都需要大数据技术来支持,而大数据人才缺口达130万,很多企业对大数据工程师求之不得。人才的培养需要理论教学和实践练习相结合,也就是需要时间,大数据培训机构应用而生。国内IT、通讯、行业招聘中,有10%都是和大数据相关的,且比例还在上升。大数据时代的到来很突然,在国内发展势头激进,而人才却非常有限,现在完全是供不应求的状况。
3、一线城市是高新科技的集聚地
科技的优势改变了世界,一线城市是高新科技的集聚地,集中了中国最顶尖的科研机构,高等院校,以及资深高科技企业,引领了中国科技发展的潮流,引领中国企业的发展潮流。由于大数据人才数量较少,因此一线城市大多数公司的数据部门一般都是扁平化的层级模式,大致分为数据分析师、资深研究员、部门总监3个级别。大数据战略的互联网公司则会另设最高职位—如阿里巴巴的首席数据官。大数据工程师对商业和产品的理解,并不亚于业务部门员工,因此也可转向产品部或市场部,乃至上升为公司的高级管理层。
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1、一线城市就业机会多
据报告显示,985、211高校在内的重点高校大学毕业生去往一线城市的比例很高,非重点大学毕业的大学生也有大部分毕业后去往一线城市。一线城市在科技产业、金融领域、互联网领域处于国家前端的优势。一线城市是国内优秀企业的集聚地,有非常多的大企业对人才的需求量大,就业机会多。
2、大数据工程师人才缺少
大数据人才稀少,大数据开发面临巨大人才缺口,目前各个领域都需要大数据技术来支持,而大数据人才缺口达130万,很多企业对大数据工程师求之不得。人才的培养需要理论教学和实践练习相结合,也就是需要时间,大数据培训机构应用而生。国内IT、通讯、行业招聘中,有10%都是和大数据相关的,且比例还在上升。大数据时代的到来很突然,在国内发展势头激进,而人才却非常有限,现在完全是供不应求的状况。
3、一线城市是高新科技的集聚地
科技的优势改变了世界,一线城市是高新科技的集聚地,集中了中国最顶尖的科研机构,高等院校,以及资深高科技企业,引领了中国科技发展的潮流,引领中国企业的发展潮流。由于大数据人才数量较少,因此一线城市大多数公司的数据部门一般都是扁平化的层级模式,大致分为数据分析师、资深研究员、部门总监3个级别。大数据战略的互联网公司则会另设最高职位—如阿里巴巴的首席数据官。大数据工程师对商业和产品的理解,并不亚于业务部门员工,因此也可转向产品部或市场部,乃至上升为公司的高级管理层。