非编制教师和编制教师存在哪些差异

福利待遇差别

编制教师：

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

工资组成由基本工资+津补贴+职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

无编制教师：

工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。

稳定性差别

编制教师：

有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

无编制教师：

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，会随时面对炒鱿鱼和被淘汰，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。

考教师编制的条件

1.户籍要求

目前，部分地区要求教师必须为当地户籍，这样也加强了教师队伍的稳定性。由于各个地区要求不同，有很多地区目前还没有户籍限制。

2.学历要求

教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。部分地区小学教师需要专科以上学历，初中以上教师需要本科以上学历，有些重点学校要求要是985/211院校毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历了。要想成为一名合格的教师还是要不断深造自己呀~

3.专业要求

考取教师资格证时，一般都要与本专业相关。学校的招牌要求也大多要求与专业相关，但是也存在部分地区，只要有这个学科的教师资格证，及时专业不相关也可以报考。

4.年龄要求

大部分地区对于中小学教师的招牌标准是30周岁以下，但如果是研究生以上学历，年龄标准会放宽，但具体要求还是要参照当地招聘简章的要求。

5.教师资格证要求

要想成为一名编制教师最重要的就是要拥有教师资格证，有些地区不要求必须有，但是在入职后也是必要要考取的。

编制教师和非编制教师的区别

学校属于全额拨款的事业单位，学校没有经费来源，聘请教师的工资，都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大，以我所在的陕西岚皋为例，聘请教师多在2000元至2500元之间。岗位都在教学一线，有的还要带班主任，非常辛苦，而正式在编的基本都在4000元以上。

很多学校只管用人，至于五险一金从不过问。比如住房公积金，因为学校没有给代课老师建立，买房时不能申请公积金贷款。我现在的工作单位做的很人性化，首先聘用人员的五险一金必须买，为此单位拿出了很大一部分钱，不在编人员面临就医、买房、失业的时候，就多了一重保障。

非编制教师有退休金吗

不属于编制老师，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。