报考人力资源证书的用处

用途一：领取补助

据统计，报考人力资源资源优化配置师证后，如考虑领到失业险缴纳社保员工技能补贴标准的，最大可领到2000元补助。针对人力资源资源优化配置师四级到一级常有相对性相对的补助，并且级别越高相对性应的补助也就越多。

值得一提的是，一部分地域还会继续公布专业技能升职补助，如长沙，对公司新引入和新得到高级技工(一级)和技术员(二级)职业资格证书的员工各自给与5000元、2000元奖赏。

领取补贴

现阶段杭州市、广州市、西安市等地获得人力资源资源优化配置师资格证书的员工退休后每个月还会继续再派发附加的补贴等。换句话说当你有着人力资源资源优化配置师资格证书，在退休后会派发一定额度的补助，实际的派发额度也要看每个地域的时间安排表。

用途三：推动就业

现阶段人力资源管理制造行业销售市场空缺大，针对想从业人力资源管理制造行业的工作人员而言，报考人力资源资源优化配置师资格证书是进到制造行业的一个非常好的必备品。而针对早已从业人力资源管理制造行业的工作人员而言，考人力资源资源优化配置证的全过程能够提升专业技能，牢固的基础，对涨薪升职、职位调节、级別鉴定等有积极意义。