一级人力资源师证书作用

证书的权威性

高级人力资源管理师，按级别划分“人力资源管理师一级”指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的高级管理人员。

证书的等级设置

人力资源管理资格证书是国家级职业资格证书，是人力资源岗位的准入证书。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。

企业人力资源管理职业资格共设四个等级，分别为：

1. 人力资源管理员(国家职业资格四级);

2. 理人力资源管理师(国家职业资格三级);

3. 人力资源管理师(国家职业资格二级)，

4.高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

高级证书报名限制

全国持有人力资源管理师高级证书的人数不足5000，高级资质是权威证书，考一级是有年龄和学历限制的,

高级人力资源管理师(又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考)：

(1) 取得二级证书3年以上;

(2)博士研究生毕业2年以上;

(3)取得中级职称3年以上者;

(4)取得高级职称从事相关职业者。