教师素质核心主要包括遵循有关教学流程，合理利用教学工具，创建完善的教学系统，同时还要对心智进行变革，最终实现双赢，这些都是教师素质的基础以及核心要求。楼道教师对教师素质核心并不是非常了解，下面就教师素质的核心进行详细说明，希望能够对广大...

　　一般不会有严重的后果。隐瞒教师编制报考严重吗?最好进行书面申请，并且三十天之内不要缺勤，保持正常工作。然后催促领导安排相应的工作人员与自己进行工作交接，这样三十天之后就可以离岗了。　　一、教师编制辞职办理事宜　　想要报考其它的工作，编制....

　　根据教育部有关的标准来看，教师未定级的工资与二级教师的工资不一样，相对比来看，后者的工资更高一些。未定级和二级教师工资一样吗?一般，未定级的教师是三级教师，职称为员级，在见习期合格后就可评定为员级，工资待遇享受员级待遇。　　一、教师职称....

　　教师威信的特点包括：思想威信、学识威信、品德威信以及情感威信。从实质出发，教师威信可以理解为良好的师生关系，不论是教育者角色的扮演，还是教师使命的顺利完成，教师威信都起到了不小的作用。威信代表着信服，能让学生自愿和主动的接受，而非刻意的...

　　教师考核应当遵循客观、公正、准确这三个原则。教师既然参与考核，肯定要参照既定的原则进行才行，那么，教师考核应当注意遵循什么的原则。具体如下：　　教师考核原则　　所谓客观，就是要实事求是，根据实际情况做出客观评价，如果掺杂了主观情绪或印象...

　　教师二级职称评定条件及流程：评定条件报考基本条件和学历教龄条件，基本条件比如熟练掌握教育的原则、方法等，学历教龄条件，最低的学历要求是中等师范学校毕业;流程部分，就是具备了评定条件之后，准备好有关材料并提交，等待审核结果机考。对于教师来....

　　首先就是新学校要同意接受这名教师，与此同时原学校要同意调出这名教师，其次是对调的原则是为了保持教师队伍的相对稳定和均衡发展，而且要能够做到合理调动和统筹兼顾。最后就是调动要符合从宽和必考的原则，符合从宽的有：调出县直学校、调出师资超编学...

　　教师定级晚一年的后果会导致职称的晋级晚一年，随着而来的就是影响岗位工资晚一年，这一年的时间，还会一定程度上影响到教师个人后续的评职时间推后。对于教师这个职业来说，除了基本工资、奖金和津贴，不同的职称，对应到教师到手的岗位工资(或者称之为....

　　教师的最基本条件是持有教师资格证，而想要报考教师资格证的考试，学历是基本条件，比如报考幼儿园和小学教师资格，需要具备大专及以上学历，或者是相关中等师范学校毕业。除此之外，就是通过三个科目的考试，分别是笔试、面试和普通话考试。全部的考试合...

　　首要的就是政治思想和道德素质，其次是非常关键的业务素质，起码的知识素养肯定是要具备的，再有就是心理品质，作为教师，本人要拥有健全的人格。还有就是身体素质，保持充沛的精力，才能更好支撑教师的工作，最后就是基本的个人素质，教师的综合素养包括...