薪酬跟业绩说白了也是老板与员工利益的博弈，一是数量，二是具体的比例，最好的模式是设计双赢比例。那么薪酬激励与业绩提升技巧有哪些?...
公司现在拖欠高管工资三个月,基层员工一个月,同时社保也欠缴,老板也没说具体什么时候能发放工资及补缴社保,在这期间员工离职也很多。对于拖欠工资的公司，员工与公司该何去何从?...
除按当地规定执行外,还有一些细节会对医疗期的计算产生影响。比如,当员工享有的医疗期覆盖休息日/节假日时,是否应该相应剔除?员工医疗期遇到节假日，工资怎么计算?...
如果一家企业需要从零开始,建立能够支撑业务战略、能够实现落地的薪酬战略,通常应该如何入手呢?如何从0开始四步制订公司的薪酬战略?...
对于参加营养师考试的考生来讲，除了关心考试和备考复习外，就业方向和就业前景也是大家所关心的重点问题，我有注册国际营养师证书，请问今年就业前景怎么样?工资高不高?...
我想参加2020年高级人力资源管理师考试，请问高级人力资源管理师分数如何计算?多少分算及格呢?...
我是西藏考生，要参加2020年人力资源管理师考试，请问2020年西藏人力资源管理师可以跨级报考吗?社会考生如何报名?...
这里是环球网校快问的职业资格问答栏目，提供各类职业资格考试在线解答交流，国家职业技能鉴定考试题库和难点分析，为考生提供帮助。
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