如何开展一次成功的绩效面谈摘要:绩效面谈是现代绩效考核当中非常重要的环节。那么如何成功逆袭绩效的面谈工作?...

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KPI的意思是关键绩效指标,简单说你每天要做很多工作,但是关键性工作不会太多,领导不是考核你每天做了多少事情,而是在关键指标上是否有产出。对于绩效考核你了解多少呢?...
最低工资标准不包括哪些项目,最低工资标准中工作时间如何约定,最低工资标准下的正常劳动如何理解?最低工资标准是多少呢?...
薪酬跟业绩说白了也是老板与员工利益的博弈,一是数量,二是具体的比例,最好的模式是设计双赢比例。那么薪酬激励与业绩提升技巧有哪些?...
公司现在拖欠高管工资三个月,基层员工一个月,同时社保也欠缴,老板也没说具体什么时候能发放工资及补缴社保,在这期间员工离职也很多。对于拖欠工资的公司,员工与公司该何去何从?...
除按当地规定执行外,还有一些细节会对医疗期的计算产生影响。比如,当员工享有的医疗期覆盖休息日/节假日时,是否应该相应剔除?员工医疗期遇到节假日,工资怎么计算?...
作为职场人士,最关心的莫过于自己的年终奖了,无论多少,但至少要比一个月的工资多,那么关于年终奖你了解多少?怎么核算呢?...
职场上,有不少的朋友都很努力工作,可是不管多努力工作,但是工资还是很低。为什么性格越随和的员工薪酬越低?...
如果一家企业需要从零开始,建立能够支撑业务战略、能够实现落地的薪酬战略,通常应该如何入手呢?如何从0开始四步制订公司的薪酬战略?...
我想报考2020年广东五级育婴员考试,请问什么样的人可以报考?网上缴费如何进行?...
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