我司有名员工长期请病假，部门经理让我去医院核实该名员工病假条的真假性。但本人认为，医生不会据实相告，80%会置之不理，就给我打发走了。我司对申请病假有较为严格的制度规定，交病假条的同时，需附有挂号...
各位大牛好，我是一个还在找实习的非人力资源专业的小白。浏览一些公司的职位要求中会发现熟悉劳动合同法这些字眼。请问小白要如何从零开始学习、熟悉劳动合同法？谢谢大家了...
大家好，我在公司是总部招聘专员，负责整个公司包括本城市的其他分公司的员工招聘，在招聘过程中，发现对一些岗位的理解不够立体，所以在面试的过程中给面试者讲解岗位的时候总是会和他们的实际工作有偏差。因为...
公司有一员工2月份休完产假后，自行以停薪留职名义在家休息，期间社保公积金正常缴纳。由于老板长期在国外，以及之前负责的人事专员离职变动，没能及时处理这个员工。现在老板知道这个情况后，要求我即刻发解除...
2019年1月1日越来越近，对于全员、全额缴纳社保已是不争的事实，单位如果违规该罚，但是职工不愿意缴纳社保给企业造成了风险，企业挨罚岂不很冤。最近有不少中介推销，通过中介发放工资来规避风险不知道是...
公司最近要招一起批大学生发传单，开展业务，时间一个月，还有不定时的的，，这种应该怎么来签订合同呢？我查资料说现在没有临时工的说法了，，，签订劳务协议比较适合，请问大家遇到这种情况怎么处理的？...
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