春招银行没有通过秋招还可以参加吗

春招银行没有通过秋招还可以继续参加，银行春季校园招聘是继每年秋季招聘之后，又一次全国性大型商业银行校园招聘，春季招聘与秋季招聘相同，主要针对高年级毕业生。对于未能在春季招聘之前报名参加秋季招聘的候选人，没有任何限制。

秋季银行招聘的招聘类型和岗位普遍越来越重要，包括管理培训生和一般岗位（如客户经理岗、柜员岗、销售岗等）。春季招聘实际上是秋季招聘的补充招聘。由于是补充招聘，因此通常缺乏招聘。因此，春季招聘职位较少，基本上都是出纳员岗位，大多是定向和调度岗位。

秋招的笔试内容，秋季银行招聘笔试内容很多，包括银行考试、英语、计算机、公共基础知识、专业知识（经济、金融、会计、管理、营销）等。春季银行招聘笔试范围与秋季基本相似，难度略有降低。检查方法，秋季招聘主要以全国统一考试的形式进行，在全国各地，每家银行都会在同一时间回答同一组问题，学生可以就近选择考试地点，

银行的春季招聘通常由分行自己组织，可以招聘任何缺少的人。银行的就业表格，为满足自身用工需求，各分公司将根据自身需求招聘部分劳务派遣员工。至于就业形式，一般都会在招聘手册中注明，所以应该在报名前仔细阅读招聘手册，明确就业方式，更好地了解申请的职位的情况。总结合同工与派遣工的区别：劳动合同制度下的从业人员是指直接与银行建立劳动关系并签订劳动合同的人员,即所谓的正式员工，劳务派遣系统进行员工是指与劳务派遣公司通过签订劳动合同并建立社会劳动生产关系，然后由劳务派遣公司派遣到银行发展提供的岗位分析工作的员工。不属于我行合同制员工范围，属于员工统计范围。