广东教师招聘考试笔试题型
广东教师招聘考试笔试的题型,包括了单项选择题、多项选择题、简答题、案例分析题、填空题、写作题以及名词解析题等等,这几种题型既有客观题型也有主观题型,考试的内容方面比较广,但是并不会考核以上所有的题型,可能会选取3~5种题型作为参考。
一、广东教师招聘考试的笔试题型
1.全部考核客观题型:主要是以单项选择、多项选择以及判断题为主。考试题型比较单一,考试内容也相对比较简单,对考生的记忆力要求比较高。平时可以采取构建知识框架的方法,记忆重点知识和难点知识。
2.主观题型和客观题型相结合:包括单选、多选、简答、写作题。以这种考试题型安排的考题,内容相对比较复杂,考试难度也比较大。
二、广东教师招聘考试的答题方法
1.审清楚题干。把握题干的实质性内容,在做题的时候,一定要一个字一个字的把题干是清楚。
2.把握做题的具体方法:选择题可以以采取排除法做的,简答题要注意,答案不宜太过冗长,把握重点核心知识。案例分析题要注意综合分析案例内容。填空题要采取背景切入法的方式作答。
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