广东教师招聘考试笔试题型

广东教师招聘考试笔试的题型，包括了单项选择题、多项选择题、简答题、案例分析题、填空题、写作题以及名词解析题等等，这几种题型既有客观题型也有主观题型，考试的内容方面比较广，但是并不会考核以上所有的题型，可能会选取3~5种题型作为参考。

一、广东教师招聘考试的笔试题型

1.全部考核客观题型：主要是以单项选择、多项选择以及判断题为主。考试题型比较单一，考试内容也相对比较简单，对考生的记忆力要求比较高。平时可以采取构建知识框架的方法，记忆重点知识和难点知识。

2.主观题型和客观题型相结合：包括单选、多选、简答、写作题。以这种考试题型安排的考题，内容相对比较复杂，考试难度也比较大。

二、广东教师招聘考试的答题方法

1.审清楚题干。把握题干的实质性内容，在做题的时候，一定要一个字一个字的把题干是清楚。

2.把握做题的具体方法：选择题可以以采取排除法做的，简答题要注意，答案不宜太过冗长，把握重点核心知识。案例分析题要注意综合分析案例内容。填空题要采取背景切入法的方式作答。