教师招聘考教育基础知识是什么

教师招聘考教育基础知识，包括了教育学知识、心理学知识、教师职业道德能力以及教育学能力等等。考生在考试之前一定要把握好考试的命题方向和考试大纲，一般情况下教育学知识和心理学知识所占的比例是比较高的。

一、教师招聘教育基础知识的考试内容

1.教育学知识：包括了宏观的教育理念、教育体系以及教育实践三个方面的内容。考试的题型涉及到了选择题、填空题以及解答题等等。

2.心理学知识：包括了人格心理特征、心理认知过程等方面的知识和内容。实用性比较强，会有案例分析的相关内容。

3.教师职业道德能力：涉及到了有关于教师职业的道德能力、规章制度等等，考试的题型主要是以材料分析题为主。

4.教育学能力：考生必须要掌握学科设计和实践应用的问题，既有基础知识，也会考核实际应用的知识。

5.其他的考试内容：除了以上几部分的内容之外，还会涉及到有关于教育政策的法律法规、教学评价以及管理方面的内容。

真题：选择题

1.马克思关于人的全面发展学说认为实现人的全面发展的社会条件是( )。

A.旧的社会分工 B.机器大工业生产

C.社会主义制度 D.教育和生产劳动相结合

1.【答案】C。解析：本题考查的是马克思关于人的全面发展学说。马克思认为，人的全面发展最根本是指人的劳动能力的全面发展，即人的智力和体力的充分、统一的发展。同时，也包括人的才能、志趣和道德品质的多方面发展。

选项A，从历史发展的进程上来看，人的发展受到社会分工的制约;

选项B，现代大工业生产的高度发展必将对人类提出全面发展的要求，并提供全面发展的可能性;

选项C，社会主义制度是实现人的全面发展的社会条件。

选项D，教育与生产劳动的结合是培养全面发展的人的唯一途径。

ABD三项均与题意不符合，故本题选择C选项。

如何学习教育基础知识？

1. 利用课件或者是网课形式进行学习，培养学习的兴趣，改变枯燥乏味的学习方法，提高学习的效率。

2. 把容易混淆的知识梳理出来，利用思维导构图或者是联想记忆的方法进行记忆。