成都教师招聘面试考察什么

发布时间：2022-03-17 22:52 来源：环球网校点击量： 258

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成都教师招聘面试，主要是考查考生的随机应变能力、语言组织能力、逻辑思维能力等等，面试考试对考生的要求比较高，考试的形式包括了结构化的面试形式、答辩以及试讲等等。

一、成都教师招聘考试的内容

1.笔试：笔试的考试科目主要是以教育理论基础、公共基础知识为主。涉及到的考试知识包括了教育学理论、心理学知识以及新课改知识等等。

2.面试：面试的考试形式包括了答辩、说课以及结构化的面试形式，因各地的考试政策不同，所以考试形式有区别，大多数的地区主要是以说课的形式为主。

二、成都教师招聘考试的难度大吗？

1.成都教师招聘的考试难度并不大，考生只要保持一个良好的心态，做好充分的备考，根据自己的个人能力选择教师招聘的具体职位，考试通过的概率还是比较大的。

2.面对成都教师招聘考试，可以结合自己所学习的专业做好备考。教师招聘包括了小学教师招聘、中学教师招聘以及幼儿教师招聘等，在面对不同的职位时，也要注意做好合适的选择。

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