成都教师招聘笔试内容
成都教师招聘的笔试内容包括了《教育公共基础》、《学科专业知识》、《职业能力倾向测试》等,教师招聘的地区不同,考试的内容会有区别,下面可以详细了解,有关于成都教师招聘的考试内容。
一、成都教师招聘的考试内容
第一类:教育理论基础和学科专业知识。教育理论基础包含了教育学、心理学以及新课改相关的理论知识和内容。学科专业知识属于专业科目,主要是依据于自己所报考的教师岗位而制定的考试内容,包括了教学评价、教学管理等方面的知识点。
第二类:学科专业知识和公共基础知识。公共基础知识涉及到了政治、经济、自然地理、历史文化等方面的内容。部分地区还会涉及到有关于公文写作和社会新闻热点等方面的知识点,考试的范围相对比较广一些。
第三类:职业能力测试和教育基础知识。
职业能力测试主要是考查考生的常识、言语理解与表达能力、判断推理能力、数量分析能力以及策略选择能力等等。
以上就是对于成都教师招聘所作出的解答,教师招聘的类型方面会有很大的区别。为了能够提前的适应教师招聘的基础内容,考生在进行备考时,就需要仔细的阅读考试的大纲、考试方向等等,提前做好充分的备考计划。
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