教师招聘初审面谈会问什么

教师招聘初审面谈时，通常会问到以下几个问题：1.现在教师岗位竞争十分激烈，对此你怎么看？2.你为什么想要参加考试进入教师队伍？3.你对学校有什么要求？下面对这些问题进行解答供大家参考：

教师初审面谈通常提问的问题都和教育岗位有关，涉及到教学模式、教学方法、师生感情、教学目的等问题。考生需要客观、清晰的作答，表达出自己在教育行业上的独到见解，展现出积极投身教育事业中的决心。

1.现在教师岗位竞争十分激烈，对此你怎么看？

答：我认为如今教师岗位竞争激烈，有利于提高教学质量，选择出教育人才。教师队伍有了竞争性，能激发教师对教学方法的反思和改善。教师岗位竞争激烈是一种趋势，文化教育是很重要的，提高教育的重视程度，教师的待遇也会提高。教师岗位竞争日趋激烈，我也会不断重视自己，提高自己的专业知识水平和教育技能，争取脱颖而出。

2.你为什么想要参加考试进入教师队伍？

答：我选择参加考试进入教师队伍，因为我从小梦想就是成为一名优秀的人民教师。我就读于师范类院校，拥有扎实的学科水平和教育能力基础，我认为我有能力成为教师队伍中的一员。最后，我认为教师是光荣的职业，教书育人，传播知识，这种崇高职业是我所向往的。

3.你对学校有什么要求？

答：我参加考试的目的是为了获得宝贵的教师职业，所以对学校没有什么要求。只要能够教书，在校园里实现我的人生目标和职业追求，我就很满意了。当然，如果学校多一些教研活动会更好，有助于同事之间融洽交流和提高团队合作能力。

4.如何做一名优秀的班主任？

答：成为好的班主任需要具有责任心和耐心，除了掌握专业教育知识外，也要拓宽教学之外的知识面，起到榜样作用。在生活中，规范学生要求的同时，也关心学生们的生活日常，做孩子们的知己。

5.有同学发生矛盾，你会怎么处理？

答：把有矛盾的同学叫到办公室，询问事情缘由，不伤害学生自尊心，也不过度言语苛责学生，先温和的与学生沟通，稳定双方情绪，晓之以理动之以情。