教师招聘考试笔试有哪些科目

教师招聘笔试科目通常分为三种类别，第一类科目是教育理论基础以及学科专业知识两科，第二类考试科目为学科专业知识以及公共基础知识，第三类科目为教育基础知识和职业能力倾向测试。

在专业知识方面，主要考察三个方面。第一方面是基本专业知识，第二方面是基本知识技能综合情况运用，第三方面是对学科课程教案编写的考察。不过因为地方的不同，考察具体内容会有所不同，考生应以当地考试内容为主。

在考前，了解教师招聘考试出题结构也很重要，各地笔试内容一般分为以下三大类：

1、公共基础知识＋教育理论知识

2、学科专业知识＋教育理论知识

3、教育综合知识或教育基础知识

有些省份根据实际考核的需要，会加大对编写教案的考察，分值大大提高。因此，考生应密切关注本地的教育信息网或者人事网，仔细阅览教师招聘简章，根据当地的考察情况来制定自己的备考计划。

教师招聘报考条件也是有要求的，首先要有教师资格证，教师资格证是报考的敲门砖，其次部分地区要求报考年龄在35岁以下，少部分也规定在40岁以下，这是为了防止教师队伍过快老龄化。除此之外，教师招聘考试在学历方面也做出了相关要求，一般要求达到全日制本科及以上的学历，但各个地区要求略有不同。