教师招聘考试笔试有哪些科目
教师招聘笔试科目通常分为三种类别,第一类科目是教育理论基础以及学科专业知识两科,第二类考试科目为学科专业知识以及公共基础知识,第三类科目为教育基础知识和职业能力倾向测试。
在专业知识方面,主要考察三个方面。第一方面是基本专业知识,第二方面是基本知识技能综合情况运用,第三方面是对学科课程教案编写的考察。不过因为地方的不同,考察具体内容会有所不同,考生应以当地考试内容为主。
在考前,了解教师招聘考试出题结构也很重要,各地笔试内容一般分为以下三大类:
1、公共基础知识+教育理论知识
2、学科专业知识+教育理论知识
3、教育综合知识或教育基础知识
有些省份根据实际考核的需要,会加大对编写教案的考察,分值大大提高。因此,考生应密切关注本地的教育信息网或者人事网,仔细阅览教师招聘简章,根据当地的考察情况来制定自己的备考计划。
教师招聘报考条件也是有要求的,首先要有教师资格证,教师资格证是报考的敲门砖,其次部分地区要求报考年龄在35岁以下,少部分也规定在40岁以下,这是为了防止教师队伍过快老龄化。除此之外,教师招聘考试在学历方面也做出了相关要求,一般要求达到全日制本科及以上的学历,但各个地区要求略有不同。
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