教师招聘哪科好考
教师招聘每科都不好考，都是有难度的。1、教师招聘笔试科目一般是教育基础知识、公共基础知识、学科知识，教育知识考的是教育学、心理学等，公共知识考的是时政法规等，学科知识考的是报考科目的专业内容。2、面试科目一般是试讲和说课，主要考察的是你报考学科的考点知识等。
1、教师招聘笔试科目
教师招聘笔试科目不外乎教育基础知识、公共基础知识、学科知识，大部分省份考的是教育知识和学科专业知识，少部分省市考的是公共知识(或者职测)和教育知识。考察的重点主要包括教育学、教育心理学、职业道德、法律法规、专业学科知识等等，考试题型设置了单选题、多选题、填空题、名词填空题、简答题、论述题等。不同科目，不同题型，需要大家进行针对性学习。
2、教师招聘面试科目
面试一般是说课和试讲两部分，主要是对你报考学科的相关知识进行考察，看看你是不是符合条件，在考试中，考官会出一些教育相关考题，看看考生的教师基础理论、应急时间处理能力以及教育教学态度等等，所以需要大家在考前就进行不断的训练，保证考试能大方自信的展现自己的才能。
在教师招聘考试中，招聘主科的岗位比较多，如语文、数学、英语等，其他的小语种，如韩语、日语、俄语等可能需求小，招聘岗位很少，所以需要大家抓住机会，当然考试难度的大小，其实和考生自身有着很大的关系，如果认真准备了，自然哪科都没问题。想要考试成功，就需要踏实复习，不要投机取巧。
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