教师招聘好考吗

教师招聘好考，教师招聘的报考门槛不高，高学识、经验丰富的应聘者，录取的机会可以比较高。而且各地的教师招聘的内容不同，只要符合教师招聘的条件，考生也可以参加多次考试。

一、教师招聘的考试要点

1.法律法规。每年都会考核，有关于教育方面的法律法规、规章制度等等。考生可以把重点放在教育法、义务教育学、未成年人保护法等部分。这部分属于高频考核知识。

2.时事政治。时事政治，主要来自于短视频、新闻热点等等，每年都不会重复，对考生来说可能题量比较大，但是考生只要对当前的社会新闻问题有比较明确的了解，做题方面还是比较轻松的。

3.教育学知识。教育学知识每年的变动性比较小，灵活性比较高。考生可以提前做好备考，建议把教育学的知识用框架梳理出来，这样方便学习和复习。

4.心理学知识。心理学部分需要理解和背诵的内容比较多，有一些题目可能比较特殊，对于这部分的学习和复习，应该以书本教材为主，以教辅材料为辅，可以选择一些课件或者是视频学习。