教师招聘如何选报岗位
教师招聘选岗，可以根据工作岗位的形式进行选择，可选择与自己专业相近的工作岗位，也可以根据自身的自身条件进行选择，可选择符合自己的专业技能的工作岗位。也可以根据工作环境进行选择，可以选择一些工作环境比较优雅的工作岗位。
一、教师招聘如何选报岗位？
1.工作岗位。了解工作岗位的工作内容、工作性质等，应该选择自己能胜任的工作。
2.限制专业。限制专业的岗位，需求量少，竞争力大，考生如果专业相符，可优先选择，这样可以提供考试通过概率。
3.工作环境。区级和县级学校，环境优越，不方便，但竞争力大。城镇学校，环境要稍微差一点，但竞争力小。
二、教师招聘的报名要求
1.年龄：教师招聘的年龄为35周岁以下，中级以上的人才可放宽为40周岁以下，部分地区要求年龄在30周岁以下，具体年龄限制以当地公告为主。
2.教师资格证：考生应该有自己所报学科的教师资格证。
3.专业：部分学科要求考生所报的专业必须以自己的专业一致或者是相近。
4.身体：在确保身体健康，并且热爱教育事业，身体体质状况可以胜任教师的职位。
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