教师招聘是什么意思
教师招聘就是教师招聘考试，也就是入编考试，是取得教师资格证后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试，全国各地的考试形式和考试大纲各不相同，有一些省份是统一考试，其他的很多省份是由当地的教育局和人事局组织招聘考试。
教师招聘考试的流程一般包括发布招聘广告、网上报名、笔试、资格复试、面试、体检、公示与聘用等。
教师招聘考试分为笔试和面试。全国各地区教师招聘考试笔试的内容不同，一般分为三种：第一种会考学科专业知识、教育心理学、教育法规等内容，这种考法比较常见。第二种会考学科专业知识以及公基。各个地区的公基考试内容也有差异，有一些地区考教育理论知识，有一些地区考一些综合知识，比如：文史、法律、时事、数学等。第三种会考教育基础知识和职业能力倾向测验，这种考法是很少的。建议考生在备考笔试前，要好好阅读公告，看考哪些内容，然后有针对性地去准备考试。教师招聘考试面试有试讲和说课两类 ，面试一般考查专业课，如果你考的是小学语文老师，你面试的题目，可能是老师们从小学语文教材中选出的一节课 。讲完课或者说完课后，考官还会考查你一些教育类问题，这主要考查理论知识和处理事情的能力。
教师招聘考试一般报考的人多，难度也很大 ，所以我们在考试前要做好准备，好好备考，这样考上的机会才会更大。
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