教师招聘每年考的内容一样吗

教师招聘每年考的内容是不同的，教师招聘的主要考核内容除了基本的教师理念、教师专业知识，还会涉及到时政热点、社会新闻等一系列的内容，这些考点每年都会更新，所以教师招聘每年的考试内容是不同的。

教师招聘每年考的内容不同

1.每年都会有不同的考试大纲、考试命题以及考试方向等，根据当前的教育形式，进行题目的拟定。

2.考试内容具有时效性：因为教师招聘会涉及到社会新闻、时政热点等，所以这部分的考试内容也是具有时效性的，每年的考试内容都会有差距。

教师招聘的考试内容

教师招聘的考试科目分为教育基础知识、公共基础知识以及学科知识。

教育基础知识：涉及心理学、教育心理学、职业道德等内容。

公共基础知识：包括与教育相关的法律法规、时事政治等多种类型的学科知识。

学科知识：包含多种学科，例如音乐、体育、计算机、语文以及数学等，主要是以专业性的学科知识为主，考生可以根据工作，需要选择其中一个学科即可。

教师招聘的命题方向、考试内容每年都会产生一些变化，所以考生在进行复习的时候，必须要以每年的考试大纲为基础进行复习。