教师招聘考试应了解什么

　　教师招聘考试应该了解的内容主要包括教师招聘的考试形式、教师招聘的考试科目和内容、教师招聘的条件等多个方面的内容。也只有充分的了解了这些考试的相关内容，考生在备考时，才可以进行的更加顺利。

　　一、教师招聘的形式

　　1、教师招聘考试：这种指的就是我们平时印象中的那种传统教师招考，大部分的招考是有事业编制的。也有一些是编外的合同教师。

　　2、特岗教师考试：相对于教师招聘考试来说，特岗教师的考试难度更低，并且也有一定的服务期限，每三年为一个服务周期，期满之后，便可以转为当地的在编教师。

　　3、单独学校教师招聘：这种教师的招聘可能是编制内的，也可能是合同制的教师，具体要看签订的合同内容。

　　二、教师招聘的条件

　　1、全国各个地方招聘教师时，对于教师的年龄要求都是35周岁以下。

　　2、考生必须要具备所报考岗位的教师资格证书，并且普通话水平要在二级乙等以上。

　　3、考生在报考时必须要热爱教育事业，并且身体健康，具备招考单位所规定的医院出具的体检合格证明。

　　4、考生必须要具备我国的国籍，并且还要拥护党的领导。

　　教师招聘考试的相关内容还是比较多的，每一位考生在报考时，都必须要仔细认真的关注这些方面的内容，也只有这样才可以顺利的完成报考事宜。