教师招聘考试综合素质是考什么

　　教师教师招聘考试综合素质主要考教育学、心理学以及教育法规还有新课程改革等内容。综合素质的考试内容比较复杂，考的教师等级不同，自然而然考的内容也会有所差别，具体要以实际情况为准。

　　一、教师招聘综合素质考试内容及题型

　　教师招聘时，有不少的地方的考试内容还是比较复杂的，主要涉及到了教育学、心理学以及教育法规还有新课程改革等各个方面的内容，考试的题型还是比较单一固定的，主要的题型分为单项选择题、材料分析题、作文题这几种。考生必须要根据自己的实际情况报名参加考试，考生只要根据实际情况完成这些考试内容即可。

　　二、教师招聘考试综合素质备考注意事项

　　1、列出计划，把握重点：考生在参加教师招聘考试时，如果想要在综合素质这一个科目的考试当中取得比较理想的成绩。首先，在复习时就要做到列出计划，学会把握重点，这样才可以在复习时更加的省时、省心、省力。

　　2、制定目标，记录重难点：在复习的过程中，必须要制定一个合理的目标，然后在整个复习的过程当中记录下重难点，也只有这样才可以将一些难以掌握的知识给记录下来，从而做好整个复习过程。

　　教师招聘考试综合素质的考试内容还是比较复杂的，考生在参加招聘考试时，必须要注意相应的注意事项。不仅仅要复习好相应的内容，同时还要掌握这其中的技巧，也只有这样，才可以顺利完成备考的过程。