教师招聘考试特招是什么

　　教师招聘考试特招事实上指的就是特岗招聘教师，这是一项由中央实施的对西部地区农村义务教育的特殊政策。一般是通过公开招聘高效毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县级以下的农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

　　一、教师招聘考试特招的原则

　　1、坚持范围，严格条件：对于纳入特岗计划的县，必须是教师的总体缺编，并且存在结构性的矛盾，并且财力比较困难，但是工作基础好，积极性也比较高。

　　2、中央统筹，地方实施：一般情况下，特岗教师招聘是由教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体的规划以及年度计划，并且还要提出特岗计划，使得教师总量给予指导性的意见，然后再由地方去加以实施。

　　二、教师招聘考试特招的条件

　　1.年龄:凡是报名特岗教师的考生，年龄不要超过三十周岁。

　　2.教师资格证：每一位特岗教师都必须要持有所报考学科相对应的教师资格证，又或者是当年的教师资格证合格证明。

　　3.学历：特岗教师招聘主要是以全日制普通高校本科和研究生为主的，也可以适量的招聘全日制师范教育类的专科学生。

　　教师招聘考试特招也就是特岗教师招聘是有着自己具体的规定和要求的，考生必须要根据自己的实际情况进行报考。考试完成之后，才可以正式上岗，成为一名合格的特岗教师。