教师招聘考试面试拉分大么
教师招聘考试面试拉分还是比较大的，如果抽到了自己熟悉的试题，并且回答的比较好，那么分数就会比较高。反过来，如果抽到的题比较陌生并且很难，在考试时又比较紧张，表现就会比较差，考出的分数也会比较低，而高与低之间也会有比较大的差距。
一、教师招聘考试面试得分技巧
1、答题要有信心和责任心：考生在答题的过程中必须要做到有信心和责任心，不要有压力，要做到让别人相信自己，才可以得更高的分数。
2.打动那些对你有好动感的评委：要想打动评委，比较重要的一点就是要让自己的整个面试过程更加有感染力，这样才可以更好的动打动评委，最终得出比较高的分数。
3.讲课要有激情,做到抑扬充分：考生在讲课的过程中要做到有激情，并且还要抑扬充分，也只有这样才可以更好的得高分。
二、教师面试注意事项
1、考生在面试时要想得比较高的分数，首先要做的就是在穿着和仪表打扮上要注意正式和大气，这样才可以给考官留下好印象。
2、在面试的过程中一定要全神贯注，并且还要与考官做出深刻的交流，也只有这样才可以在面试时考出更好的成绩。
教师招聘考试面试是有着很大的技巧的，考生在考试的过程中必须要注意相应的注意事项，同时还要注意一些细节，这样才可以更好的得高分。
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