教师招聘考试考哪几科
教师招聘考试科目分为教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三个科目。考生在考试时,必须要通过三个科目的考试,并且考试合格之后,才可以入围面试,面试通过之后,即可正式上岗。
一、教师招聘考试科目及具体内容
1、教育基础知识:教育基础知识包括的内容也比较广泛,主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时,需要做好充分的备考,以掌握相应的考试点。
2、公共基础知识:公共基础知识主要包括法律法规、时事政治等多种类型的知识,考的内容比较复杂,重点难点也比较多,考生需要充分备考。
3、学科知识:学科知识一般指的是所报考的阶段的学科的知识,如:报考的是音乐,就考音乐。考试内容主要包括教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”六种形式。
二、教师招聘条件
1、具有相应学段的教师资格证书。
2、报考者必须要身心健康,同时还要具备岗位要求的身体条件。
3、报考者必须要热爱教育事业,并且还要具有良好的职业道德。
4、具有中华人民共和国国籍,在平时还要遵纪守法,并且没有不良的行为记录。
教师招聘考试内容比较复杂,考生需要符合条件者,才可以通过考试。通过笔试后,才可以入围面试,面试合格者可正式上岗。
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