教师招聘考试交过社保的可以吗
通常是可以的，但是有些地区针对教师考编有一些要求，比如需要是应届毕业生，那么这个时候考生若是已经买过社保，虽然是刚毕业的，但是用人单位已经给买过保险了，就不算是应届毕业生，所以就不能参加当地的考编。究竟教师招聘考试交过社保的可以吗?带着这个问题下面来具体了解一下。
需要指出的是，不同的地方可能招聘教师的条件和要求不太一样，为此广大想要参加教师招聘考试的朋友一定要弄清楚当地的报考要求，是否去确定只招聘应届生，若是如此，有社保是不行的。现实中也有不少学生是应届生，在招聘考试中笔试和面试都通过了，但是最终落选的原因就是其已经交过社保了，这是非常可惜的。
教师招聘每年都有大批的学生报名，教师资格证书也并不难考，但是想要顺利考编就有一定的难度，虽然也不像考公务员那样难，但是值得学生们注意的是，其存在一定的报考条件，为此，一定要事先了解清楚，切勿在不知情的情况下参加考试，浪费自己的时间和精力。教师考编的条件还是很多的，首先就是学历要达标，报考专业的专业自然也要符合招考要求。此外，考编的人员年龄要求不超过35岁。
以上就是对教师招聘考试相关问题的介绍，正常情况下应届毕业生的身份会持续2年，但是必须在这两年中没有参加过工作，没有交过社保。不少学生认为没有签订就业合同就是没有工作过，其实不然，不少公司没有签合同也会给买社保，因此一定要注意了。
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