聘用制教师寒暑假有工资吗
聘用制教师寒暑假也有工资,按照国家有关法律制度规定,只要签合同老师在寒假和暑假都有工资,倘若用人单位拒绝支付,劳动者可随时向当地劳动部门或者相关机构进行投诉或者仲裁。那么具体来说,聘用制教师寒暑假有工资吗?下面就来详细的了解一下。
聘用制教师不管寒假还是暑假也都是有工资的,如果没有及时拿到工作,有两个途径可以解决,首先劳动者可以到当地劳动局进行投诉,这种方式操作起来非常简单,但是也存在一些缺陷,比如国家不同地方执法力度不一样,可能耗费的时间比较长,还有可能最终结果不符合预期。
还有一种途径就是到当地劳动局进行仲裁申请,要求支付应有的工资。如果没有签署劳务合同,劳动者还有权利要求支付没有签收合同应该支付的双倍工资。倘若用人单位以拖欠工资作为理由对劳动关系进行解除,劳动者有权利要求支付相应的经济补偿金,这种操作一般就可以得到解决,不过需要打劳动官司。
就通过上面分析可知,聘用制教师在寒假和暑假也都是有工资的,如果没有拿到工资可以按照上面的方法进行投诉或者仲裁,一般都可以顺利拿到工资。
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