聘用制教师寒暑假有工资吗

　　聘用制教师寒暑假也有工资，按照国家有关法律制度规定，只要签合同老师在寒假和暑假都有工资，倘若用人单位拒绝支付，劳动者可随时向当地劳动部门或者相关机构进行投诉或者仲裁。那么具体来说，聘用制教师寒暑假有工资吗?下面就来详细的了解一下。

　　聘用制教师不管寒假还是暑假也都是有工资的，如果没有及时拿到工作，有两个途径可以解决，首先劳动者可以到当地劳动局进行投诉，这种方式操作起来非常简单，但是也存在一些缺陷，比如国家不同地方执法力度不一样，可能耗费的时间比较长，还有可能最终结果不符合预期。

　　还有一种途径就是到当地劳动局进行仲裁申请，要求支付应有的工资。如果没有签署劳务合同，劳动者还有权利要求支付没有签收合同应该支付的双倍工资。倘若用人单位以拖欠工资作为理由对劳动关系进行解除，劳动者有权利要求支付相应的经济补偿金，这种操作一般就可以得到解决，不过需要打劳动官司。

　　就通过上面分析可知，聘用制教师在寒假和暑假也都是有工资的，如果没有拿到工资可以按照上面的方法进行投诉或者仲裁，一般都可以顺利拿到工资。