首份新职业发展报告出炉 00后喜爱的电子竞技运营师在列

【导读】人社部联合阿里钉钉发布新职业发展报告，从新的分析报告中，我们能够看出新职业从业群体学习、培训等情况，也能从中分析出各新职业的未来发展趋势，其中包括00后喜爱的电子竞技运营师，接下来我们就来了解一下电子竞技运营师有关的情况。

96%以上的职场人士希望学习新职业，90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。

数字化技能受追捧，90后最担心失业

《报告》显示，用户对于数字化技能的偏好，成为新职业时代的显著特点。数字化管理师、无人机驾驶员、人工智能工程技术人员、农业经理人、物联网工程技术人员成为用户最想学习的新职业。其中，60后偏爱农业经理人，00后偏爱电子竞技运营师。

“我来自农村，全家人都希望我能找到一份好工作。学习数字化管理师之前，我经常在面试中直接被拒绝。后来，在网上了解到这个新职业，便报名参加了学习。”就读于重庆交通职业学院的夏浩是一名大学生数字化管理师，在大学生就业双选会中，他同时收到三家公司的邀约，成为名副其实的“香饽饽”。

新职业学习地域分布

在地域分布上，广东、浙江、北京、河南、山东、陕西、江苏、上海、河北、湖北、四川学习新职业人数位居前列，新职业的火爆为城市发展注入新动能，催生出越来越多的“新就业城市”。

在职业发展方面，83%的80后曾遇到过职业危机或职业瓶颈，90后的比例为82%。相较于其他年龄群体，90后最担心失业，有79%的90后担心失业。95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。

今年培训100万新职业从业者

从2019年4月至今，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布了38个新职业。新职业在线学习平台立足培育新型技能人才，服务稳就业、保就业，今年计划培训100万新职业从业者。

阿里钉钉副总裁任卿表示，钉钉把支持和推进国家数字化人才培养作为重要平台责任，致力于打造面向数字化未来的年轻人成长平台，为促进数字经济高质量发展和转型升级提供技能人才支撑。

据了解，首批数字化管理师、人工智能工程技术人员、电子竞技运营师、农业经理人等13个新职业已完成培训资源上线工作，相关人员都可以在平台线上学习、培训、考试，并可获得电子培训证书。第二批供应链管理师、网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师等15个新职业也已启动培训资源上线准备工作。另外，最新发布的包括区块链工程技术人员、互联网营销师等在内的第三批9个新职业，也开始启动上线准备。

未来5年，新职业人才需求规模庞大，预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、无人机驾驶员近100万、人工智能人才近500万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万，数字化管理师从业人员已超过200万，人才缺口近千万。

电子竞技运营师发展未来的发展前景已经可以预见，未来的缺口也是很大的，尤其是那些发展比较快的大城市，目前已经全面开始了培训学习工作，希望大家赶紧行动起来。