2020健康管理师重点口诀：健康管理相关法律

【导读】随着时代的发展，人们越来越懂法，以及使用法律的手段来保护自己，作为一个新时代的健康管理师当然也应该是一个懂法，学法的人，因此在健康管理师考试内容中就包含了健康管理相关法律这一章节，为了帮助各位考生都能顺利的通过考试，更加高效高质的进行备考，下面是小编为大家整理分享的2020健康管理师重点口诀：健康管理相关法律，希望对大家有所帮助。

1.参加执业医师资格考试的条件：

(一)具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;

(二)取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年的;

(三)具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

(四)以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格考试或者执业助理医师资格考试。考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。

(口诀：本一助二和中五，师承三年或更多。)

2.《中华人民共和国中医药法》的立法亮点：

1.明确了中医药事业的重要地位和发展方针;

2.建立符合中医药特点的管理制度;

3.加大对中医药事业的扶持力度;

4.坚持扶持与规范并重，加强对中医药的监管;

5.加大对中医药违法行为的处罚力度。

(口诀：地位发展与制度，扶持监管并处罚)

3.用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强追劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

(口诀:缺保护条件报酬和保险;违法暴力限自由;违章冒险也可除。)

关于2020健康管理师重点口诀：健康管理相关法律，就给大家介绍到这里了，希望对大家能有所帮助，截止目前为止，多地2020年健康管理师考试报名时间已公布，考生们在积极备考的同时，也不要错过报名时间哦!