特岗教师招聘考试部分重点：教育法律法规

【导读】在特岗考试中，近年来教育法律法规考察的比重居高不下，该模块知识点比较琐碎、晦涩，这也就增加了考生的备考难度，通过整理相关重点的教育法律法规的知识点，已期加强考生对于知识的掌握，减轻备考的负担，接下来我们就具体来学习一下特岗教师招聘考试部分重点：教育法律法规。

重点一：学生的基本权利

(一)受教育权：授完法定年限教育的权利;学习权;公正评价权

(二)人身权：身心健康权;人身自由权;人格尊严权;隐私权

(三)财产权：财产所有权;知识产权中的财产权，著作权、专利权中的财产权

实战演练：

1.下列行为属于侵犯了学生受教育权的是( )。

A.不让成绩差的学生参加考试 B.私拆学生信件

C.使用学生照片做广告 D.没收学生手机

【答案】A。解析：选项A不让成绩差的学生参加考试侵犯了学生的学习权，即也侵犯了学生的受教育权。选项B侵犯了学生的隐私权。选项C侵犯了学生的肖像权。选项D侵犯了学生的财产权。

2.学生将手机偷偷带到学校在课堂上玩游戏，班主任进行了没收。放学后学生要求班主任归还，班主任以耽误学习为由，拒不归还，侵犯了学生的( )。

A.受教育权 B.名誉权 C.隐私权 D.财产权

【答案】D。解析：财产权是指所有人依法对其财物享有占有、使用、收益、处分的权利。题干中手机属于学生的私有财产，班主任无权占有，不归还。

重点二：法律责任

(一)行政法律责任：行为人因实施行政违法行为而应承担的法律责任，简称行政责任。

(二)民事法律责任：由于人们实施民事违法行为所导致的赔偿或者补偿的法律责任。主要是财产责任，可以由当事人协商解决，既有个人责任也有连带责任或由相关人员替代责任。

(三)刑事法律责任：由于实施形式违法行为所导致的受刑罚处罚的法律责任。是一种最为严厉的法律责任。依据严重违法行为，即由犯罪行为引起，其社会危害大。只有审判机关，人民法院按照刑事诉讼才能决定。

(四)违宪责任：教育作为宪法确定的公民基本权利之一，与宪法所规定的教育基本制度密切相关。教育领域内的权利的获得，均以宪法为根本来源，因此教育活动在一定情况下，产生危险的责任也是可能的。

关于法律责任理解，迅速备考：

法律责任

1.刑事责任:造成重大的人员伤亡和财产损失的

2.行政责任:行政处分(体制内:老师，校长，局长;记过，记大过，降级，撤职，留档查看)

行政处罚(体制外:小商贩，网吧;罚款，吊销营业执照)

3.民事责任:钱房地和财产有关

教师职务和非职务行为的责任承担

1.职务行为：与教学活动相关(教师已经履行相关责任，学生负责;教师未履行相关责任，学校负责)

2.非职务行为：与教师个人活动相关(教师本人负责)

实战演练：

1.可以由当事人协商解决属于( )的特点。

A.行政法律责任 B.民事法律责任 C.违宪责任 D.刑事法律责任

【答案】B。解析：由于人们实施民事违法行为所导致的赔偿或者补偿的法律责任。主要是财产责任，可以由当事人协商解决。故选择B。

2.某一幼儿园的教师，对午休期间没有及时休息的小朋友进行揪耳朵、扇耳光等体罚行为。后经其他同事举报到教育局，经调查发现确有此事，对该教师进行批评教育，并给予( )。

A.行政处分 B.行政处罚 C.民事追究 D.刑事追究

【答案】A。解析：《中华人民共和国教师法》第三十七条【教师不当行为的处理】 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二)体罚学生，经教育不改的;

(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。综上可知，对学生进行体罚变相体罚要承担行政处分。

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