零基础备考教师招聘考试如何进行?需要分为哪些阶段?

【导读】对于准备教师招聘考试的考生，在这里提醒大家一点，在进行考试之前，一定要制定复习计划，尤其是对于零基础备考教师招聘考试的考生，其实在距离考试还有3个月的时候准备最为合适，可以分为阶段进行，具体是梳理知识点阶段、打基础阶段和查漏补缺阶段，接下来我们就具体来看看吧。

1、梳理知识点阶段

假定你需要复习教师招聘考试的科目是教综和学科知识，第一阶段你需要把教综和学科知识的教材中全部知识点过一遍。前期建议一定要按照视频梳理知识点，视频讲解可以快速把知识点串联便于理解记忆，比自己看书效果好很多。在脑海中留有印象。看一节知识，做一个随堂练习，(这时可以只做选择题，不做大题)如此，把整本书轮一遍。

2、打好基础阶段

回过头整本书从头开始。按照章节顺序，把每一节中重要的知识点该记就记，该背就背，没有其他技巧可言，就是要记忆很多知识点。在此阶段，可以再把视频拿出来，让教师招聘考试老师的讲解帮助你理解并记忆，选择题考点要能识记，主观题考点要能准确背诵。在背诵时，要善于抓住答题要点，让记忆压力变小些。毕竟，一节节的背下去是相当枯燥的。

备好知识点就要学会运用，可以上午背，下午刷题，这时要系统的刷题，题量比第一阶段要多些，选择题判断题材料题问答题都要涉猎，特别是材料题，既考思维，又考知识点记忆。对于常考点一定要滚瓜烂熟牢记于心，比如教学原则，个体身心发展规律等。

3、查漏补缺阶段

这一阶段要大量做教师招聘考试套卷，模拟卷，真题卷。了解自己知识的薄弱环节，然后加强记忆和练习，对于一些难点，因为没有理解而无法运用，还得回过头再看视频，争取充分理解，还有易错点也要引起重视，可以做笔记来归纳。有时间可以常常拿出来参看。如此两周即可。

以上就是2020年教师招聘考试备考阶段的有关介绍，祝愿各位考生都能认真备考，顺利通过考试。另外，在备考的时候，对于一些常考的考点一定要重点关注，比如教师招聘心理学流派常考考点等，现阶段大家还是要抓紧时间备考，毕竟复习时间已经不多了。