特岗教师招聘面试技巧有哪些?怎样做才能提高成功率?

【导读】日前，教育部已经公布了各省市特岗教师人数分布，当然都是根据各省市实际情况分布的，需求人数也是不一样的，但是具体的考试公告还没有出来，但是笔试、面试的一些考试技巧，我们可以先准备起来，以备不时之需，那么特岗教师招聘面试技巧有哪些?怎样做才能提高成功率呢?

1、详略得当

在特岗教师招聘面试备课时不要追求面面俱到。一方面备课时间和讲课时间都是有限的，面面俱到可能耗费很多时间而没有突出自己的特点和优势;另一方面，课堂是动态的，是变化的，如果备得太细，可能会束缚了手脚、局限了思维，对于突发问题不能随机应变。因此，应试者应该积极运用、调动自己的教育机智和教学智慧进行课堂即时备课，现备现用，使模拟课堂教学成为充分展现自己激情与智慧的舞台。

2、勤加练习

特岗教师招聘面试前多练习，尤其是教学经验欠缺的应试者，务必在面试之前多演练。在较短的时间里备好课，再自己试着讲一堂十分钟的课(如果公告有告知多长时间就按多长时间练习，试讲一般都是十分钟左右)，可找关系较好的朋友担任评委，然后根据讲课的效果再修改教案。多次模拟演练之后，必能总结出最适合自己的备课、讲课技巧，面试时也就会胸有成竹，并且不会太紧张。

3、注意事项

特岗教师招聘面试整个讲课过程所应注意的有：导入技巧，重难点及详略的把握，各知识点间的过渡，板书内容及字体大小，课堂小结，教师的语言、语速、语气及语调等。面试模拟教学主要考查的是应试者的基本教学素质，比较看重教学基本功。记住，要尽量展示你的语文素养和驾驭课堂的能力，不管即时教案是好是坏，你都要在模拟教学中充分表现出自信与激情。

特岗教师招聘面试和教师招聘面试是一样的，所以大家可以按照教师招聘面试攻略进行特岗教师面试备考，祝愿各位考生都能认真备考，顺利通过考试。更多关于特岗教师招聘面试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，环球快问会持续更新。