陕西教师招聘考试内容是什么?
【导读】教师招聘是一种不同于教师资格证的考试，它和教师资格证考试有一定的联系，但是相对来说有一定的难度。教师招聘考试又叫教师入编考试，大家在取得教师资格证后才能进行的竞争上岗考试，不同于教师资格证考试的过关制，教师招聘是选拔制，不管你有多少人参加，他只要那么多的人，所以，教师招聘考试的竞争很大，因此难度也就不小。
陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。所以考生选择公共基础知识和教育基础知识的教材即可。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。考生可根据考试内容提前进行备考。
陕西教师招聘属于联考，一般都是在五月中下旬。主要考的科目是职业能力测验加综合应用D类。职业能力测验考察常识、言语、判断、数量、资料分析与公考趋同。西安从19年开始也加入联考当中。榆林和延安不参加联考，考试时间在九月份，考的是公基加学科。
教师招聘考试不像公务员那样统考招聘的，不同地区招聘时间都不一样，几乎全年都有公告。要说在几月的话，只能说招聘高峰期一般在4-8月份。最近西安市招了一批啊6000多人下来，然后你就是可以等事业单位的公告，估计四月份会出，应该也会大量招。2020年陕西教师编考试公告暂未发布。参考2019年招考公告，预计2020年陕西省中小学教师类(D类)考试公告4月份发布，5月份笔试。
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