2019年人力资源师报名条件有什么变化?
我们知道,2019年人力资源管理师考试重大改革,先是全国统考改为省考;然后,考试时间由原来的统一时间,改为由各省自行安排,某些省份甚至由一年两次考试改为一年三次考试。(安徽、湖北、河北、新疆、上海等地区已经不再统一时间)。
之后,颁布了新的职业技能鉴定标准,其中,报考条件有了很大的变化:由原来的可以跨级报考,改为只能逐级报考。目前,已经有河北、湖北两个地区开始实施新的国家职业技能鉴定标准,其他地区,日后也会陆续实行。
在此,环球网校温馨提醒请需要报考人力资源管理师的人员尽量在这次报名,以后可能报不上名了。
现在,网校小编将新旧报名条件作一个对比,供各位同学参考——
级别 | 新版条件 | 旧版条件 | 变化分析 |
四级 | 1、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) | 1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 | 1、取消结业证书的要求; |
2、增加相关职业工作经验,工作经验从1年变成4年; | |||
2、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上 | 2、连续从事本职业工作1年以上。 | 3、取得本专业或相关专业毕业证书(技工学校或中等及以上职业学校); | |
三级 | 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 | 1、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 | 1、取消结业证书的要求; |
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 | 2、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 | 2、增加专业要求,要求取得本专业或相关专业证书; | |
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 | 3、连续从事本职业工作6年以上。 | 3、凡是硕士以下学历(需是本专业或相关专业),都需要取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书; | |
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 | 4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 | 4、取消连续从事本职业工作6年以上可报考的条件; | |
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 | 5、具有硕士研究生及以上学历证书。 | 5、对应学历的工作年限要求有增加; | |
—— | 6、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 | ||
—— | 7、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 | ||
二级 | 1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 | 1、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 | 1、取消结业证书的要求; |
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 | 2、连续从事本职业工作13年以上。 | 2、增加专业要求,要求取得本专业或相关专业证书; | |
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 | 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 | 3、凡是博士以下学历(需是本专业或相关专业),都需要取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书或取得本职业或相关职业预备技师证书; | |
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年 (含)以上。 | 4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 | 4、取消连续从事本职业工作13年以上可报考的条件; | |
5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 | 5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 | 5、对应学历的工作年限要求有增加; | |
—— | 6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 | ||
—— | 7、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 | ||
一级 | 1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证 书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 | 1、连续从事本职业工作19年以上。 | 1、取消结业证书的要求; |
—— | 2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 | 2、必须取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书才可以报考; | |
—— | 3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 | 3、取消连续从事本职业工作19年以上可报考的条件; |
以上就是由环球网校整理的“2019年人力资源师报名条件有什么变化”,希望对你的复习有帮助!更多人力资源师考试新闻,人力资源师考试资讯,请您关注环球网校【人力资源师】考试频道!
-
2023年企业人力资源管理师二级试题(专业技能)汇总下 载373973 下载数 311
-
2023年二级人力资源管理师章节专项练习汇总下 载496579 下载数 222
-
2023年二级人力资源管理师《理论知识》考前模拟试卷下 载401561 下载数 190
-
2023年二级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷下 载350427 下载数 179
二级人力资源师相关文章推荐
|二级人力资源师最新文章推荐
|二级人力资源师最新经验推荐
- 2025年一级建造师十大专业难度及通过率
- 一级建造师证书的应用价值
- 2025年一级建造师《政策法规》改革解读
- 一级建造师证书与职称的对应关系
- 一级建造师各科学习方法推荐分享
- 一级建造师证书的含金量
- 一级建造师考试中常见问题与解答
- 一级建造师各专业难度与选择建议
- 二级建造师考试真题解析与备考建议
- 二级建造师考试多选题少选怎么给分?
-
宋晓婷
19:00-20:00 19:00-20:00 04月01日 19:00-20:00
宋晓婷老师解读: AI+注安 提效30%的实操技巧
中级注册安全工程师
-
环球网校
19:00-20:00 19:00-20:00 04月01日 19:00-20:00
两会精神下建筑行业趋势
项目经理
-
高容国
20:00-22:00 20:00-22:00 04月01日 20:00-22:00
一节课解决你的人事表格管理难题
数据分析师
-
张颖
19:00-21:00 19:00-21:00 04月02日 19:00-21:00
Shadow的AI提效秘籍,用GPT4o让小白15分钟搞定3小时设计
AI启航
-
2023年企业人力资源管理师二级试题(专业技能)汇总 373973下载数 311 下 载
-
2023年二级人力资源管理师章节专项练习汇总 496579下载数 222 下 载
-
2023年二级人力资源管理师《理论知识》考前模拟试卷 401561下载数 190 下 载
-
2023年二级人力资源管理师《专业技能》模拟试卷 350427下载数 179 下 载
- 01 北京大约多久能解除疫情?
- 02 《中华人民共和国车船税法》全文
- 03 医师级别划分 十二级
- 04 这几种情况千万不要考消防工程师证书
- 05 2020年开年全球大事件你知道吗?
- 06 公务员存在不同级别 一级科员和一级行政执法员区别在哪
- 07 博士,硕士,研究生哪个学历高
- 08 中级资格证书有哪些
- 09 成人高考和自考有什么区别