2019年教师资格面试评分标准是什么？

环球网校教师资格频道提供教师资格考试最新资讯，2019年上半年教资笔试已经结束，相信很多同学都已经开始准备面试了。那么，2019年教师资格面试的评分标准是怎样的？评分标准是什么呢？

今天，小编就给大家带来2019教师资格面试评分标准，希望对您参加教师资格证面试考试有所帮助。想了解更多考试信息，请关注环球网校的及时更新。

教师资格面试是教师资格证考试的重头戏，好多人认为面试比笔试更紧张，所以，各位没有讲课经验的考生，要提前做足功课呦~“知己知彼才能百战不殆”大家首先要了解面试评分标准，小学和中学一般会从以下几点进行评分。

1、职业道德

这里主要看同学们是不是热爱教育事业，是否清楚教师的职责，是否爱学生。

2、心理素质

良好的心理素质是当老师的基础条件，老师需要有情绪调控能力，不管面对叛逆还是犯错的学生都要耐心教导，能够冷静的处理问题，具有应变能力。

3、仪表仪态

后续伴伴会详细介绍面试怎么穿才能大方得体，不失礼仪。

4、言语表达

口齿清晰，表达准确，普通话标准很重要。

5、思维品质

要求老师思维缜密、逻辑性强、正确的分析问题，在解决问题的方法上有独到的见解和创新意识。

6、教学设计

这是我们一再强调，要合理设计课堂、引导学生积极参与，小编建议在导入时特别设计一下。

7、教学实施

这里要求知识要讲授准确，把握好教学节奏，根据学生特点选择恰当的教学方法，板书公正规范、布局合理。

8、教学评价

能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈;能对自己的教学过程进行反思，做出比较客观的评价。小编建议教学评价一般采用鼓励的方式。

幼儿园的评分标准和中小学的稍有不同，一方面更看重老师对幼儿的特征是否足够了解，需要更有亲和力;另一方面看中老师的才艺，如讲故事、弹琴、手工制作，最好有十八般武艺。

最后，小编预祝各位考生教师资格证面试考试都能顺利通关。

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