报考2023年教师招聘考试要满足什么条件

最佳答案：要求取得教师资格证;达到规定年龄;大专及以上学历;专业相符;户籍所在地为本地;身心健康

【导语】要求取得教师资格证;达到规定年龄;大专及以上学历;专业相符;户籍所在地为本地;身心健康。不同地区的考试政策也不相同，所以还是需要考试了解当地的教师招聘相关政策，关注时事动向。

一、2023年教师招聘报考条件

1、考生要有所报学科的教师资格证，教师资格证是考试的敲门砖。

2、通常要求考生年龄在35周岁以下，部分地区在30周岁以下，针对高学历人才，可以适当放宽5岁左右的限制，每个地区年龄要求有差别，少部分要求40周岁以下。

3、学历方面，考生需达到大专及以上学历，如果是参加初中以上学段招聘考试，则要求本科及以上学历。

4、要求考生的专业是所报岗位相同专业或相近专业。

5、教师招聘考试一般不作户籍要求，个别会要求面向本省户籍。

6、考生需身体健康，有责任心，关爱学生，热爱教育工作，能适应岗位要求。

二、教师招聘是不是教师编制

教师招聘与教师编制两者具有不同之处。首先两者在概念上就不同。普通通过教师招聘的老师，即非在编教师是临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。教师考编考过后，便成为了拥有编制的事业编及在编老师，为事业单位工作人员可以说拥有极高的工作稳定性。所以通过教师招聘考试而成为的老师，并不一定能够成为编制教师。

编制教师的考试是师范生的专业可以直接报考的编制，招聘考试，而对于那些非专业类的学生，只有先在通过考试取得教师资格证之后，才能够报考教师的编制招聘考试。而教师招聘考试则是由当地教育部自行拟定的考试内容。对于教师编制的招聘考试，国家自2012年以来就开始了全国统一考试笔试科目要求必须通过教师知识与能力科目的考试，综合素质科目考试，报考中学及以上的教师编制招聘考试，还要多加一门专业知识的考试。因此可以看出虽然都是成为教师的考试，但是两者还是存在不同的。

三、2023年教师招聘考试内容

教师招聘考试科目包括公共基础知识、教育基础知识和学科知识。其中公共基础知识包括时事政治、法律法规等知识;教育基础知识包括心理学、职业道德、教材教法等板块;学科知识则是考试所报阶段的学科知识，如考生报考美术，学科知识考点就是美术这一科目的相关内容。

此外，各地考试项目也有细微的不同。因此，考生应密切关注本地的教育网或人事网，仔细浏览教师招聘简章，根据当地的考察情况来制定自己的备考计划。