教师招聘考试要考哪几个科目

最佳答案：教育理论知识、学科专业知识(数学、语文、英语)以及职业能力测验等

教师招聘考试科目有教育理论知识、学科专业知识(数学、语文、英语)以及职业能力测验等多个科目。不同的地方在考试时，会对这些科目进行不同的组合，分别是教育理论知识+学科专业知识、学科专业知识+公共基础知识、职业能力倾向测验+教育基础知识等多种情况，具休考试内容还是要以考试当地安排的实际情况为准。

教师招聘考试科目

1、第一类：有一些地方在进行教师招聘考试时，会规定考教育理论基础和学科专业知识这两个科目的内容。

2、第二类：也有一些地方在招聘教师时，会最终考考试科目为学科专业知识以及公共基础知识这两个科目。

3、第三类：有一些地方在招聘教师时，考试的科目为职业能力倾向测验和教育基础知识这两个科目。

教师招聘考试注意事项

1、考生在进入考场参加考试之前，必须要准备好考试工具袋，其中要放有身份证原件,纸质版准考证等证件，并且还要放好黑色的中性笔，以及2B铅笔和橡皮擦。

2、考生最好要在考前三十分钟到场，如果迟到十五分钟，是不允许进入考场的。

3、考试时,拿到答题卡后的第一件事情就是填写好姓名、座位号以及准考证号，并且还要积极的在答卷上贴好条形码。

教师招聘如何复习

我们要及时查看笔记，并构建思维导图，来帮助自己记忆。这样的话，我们就可以尽快的重新回忆和掌握起当初的知识点。从整体来看，教师资格考试与教师编内容有很多相似之处，因此复习很重要。

对看自己之前记录的笔记，并按照章节进行整理，对于之前做的错题也要及时的翻阅与重新记忆。构建思维导图也很重要，我们可以通过关键词、逻辑分析等方式来构建。做到有层次、有节点，思维导图可以更好的展示我们所需要的记忆内容。

教师编考试考什么

教师考编笔试的考试内容分为三种类型，第一种为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”的形式，第二种为“学科专业知识+教育理论知识”的形式，第三种形式只考“教育综合知识”一科。

其中，教育理论基础包含教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识;公共基础知识包括政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容;学科专业知识为考生所报考学科学段的专业知识。

教师招聘考试是由很多地方自行组织的，因此考试的科目也是比较多元化的，考生需要根据自己的实际情况，完成相应科目的考试即可。教师编考试内容与教师资格考试相似内容比较多，因此来说，多看，多记忆之前考试的记录，可以更好的帮助我们顺利通过考试。