公务员试用期取消录用是什么原因

最佳答案：不正确履职造成有关损失、违法违纪行为受到处理

不正确履职造成有关损失、违法违纪行为受到处理，如果公务员在试用期违反了这些的规定，是会被取消录用的，新录用公务员是有试用期的，期限是一年，大多数都是可以通过试用期的，很少出现试用期被取消录用的情况。

一、不正确履职造成有关损失

我们知道，公务员就是国家的管理者，需要严格按照法律法规等要求来履行职责，如果公务员没有正确的履行工作职责。在工作上出现了严重的失误，或者是给国家和人民造成了较大的利益损失和不良影响的，将被取消录用。尤其是对于公安机关系统来说，在没有完善程序就对群众限制人身自由的，这种做法就是不对的，属于不正确履行职责，如果造成不良影响或者损失，将被取消录用。

二、违法违纪行为受到处理的

试用期内的公务员，如果收到了一定的刑事处罚，比如被拘役或者判刑等，以及因违纪受到了相应的处分，将被取消录用。当然，这也不完全说公务员是没有任何瑕疵的，并不是一违纪就会被取消录用，要根据情节轻重来判定，如果不严重的，是可以录用的，比如警告或者记过等，是不影响录用转正的。

如果试用期期间公务员思想素质较差，能力较差没有完成相应的工作等也是会取消录用的。

公务员事业编和行政编区别：

1、级别不相同

在行政编制内，就是国家级别的公务员，是有级别的，而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是打工者的身份，是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。

2、身份不相同

进入行政编制也就是意味着你是国家公务员，国家公务员享受着国家的各种法定待遇，比如医疗，晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，比如学校是典型的事业单位。事业编制的不一定是公务员，但是进入行政编制的一定是通过公务员考试的。