二级人力资源师考试科目有哪些
二级人力资源师考试科目有理论知识、技能操作和综合评审三门。其中理论知识的题型是单项选择题和多项选择题。技能操作的题型主要是简答题、计算题、改错题和主观题。综合评审的考试内容包括论文和论文答辩。
二级人力资源师考试复习技巧:
1、熟读教材
建议每天抽出时间学习,有计划地阅读教材,教材至少要读三遍以上,并且做好标记及笔记。此外,每个模块要掌握一些案例分析,建议选择具有代表性与及时性的案例分析,案例分析时要联系教材,把握要点的基础上理解记忆,然后在进行发挥比较容易得高分。
2、答题技巧
不同的题型要求不同,选择题要求准确,简答题要求正确与全面,做计算题时,考生要注意计算结果的正确,还要注意计算过程的合理与条理,并且要有相关的理论依据。在做分析题时,考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料,然后进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。
二级人力资源师考试科目有哪些我们也了解了,因此,考生在复习备考时一定要认真。二级人力资源师考试是有一定难度的,但是只要在考前认真备考,掌握考试的重难点,想要顺利通过考试还是可以的。
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