大学生就业国企、公务员、选调生哪个更好些？

2018年湖北省选调生考试工作启动，全省共招录1600名选调生，不限户籍！1月26日起网上报名，3月18日笔试。笔试科目为《综合知识和行政职业能力测验》《申论》。

报名时间：

一建新考季小白夯基课

¥0

去领取​

1月26日10:00至2月13日17:00

2月22日10:00至3月5日17:00

资格审核时间：

2018年1月26日10:00至3月6日17:00

笔试时间：

2018年3月18日（星期日）

面试时间：

2018年4月14日至4月15日

选调生是作为储备干部培养的公务员，当然，也是公务员编制；并且是最容易考上的一种公务员。

不信，来看这些数据：

国考考试比例平均是58:1，省考考试比例平均38:1，而选调生考试比例平均不到10:1，所以说它是最好考的公务员一点也不夸张。

但是报考人数少，并不是因为它不好，相反是因为选调生是作为储备干部培养，所以招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。并且想成为选调生必须是一名应届毕业生，也就意味着只能考一次，（当然如果你本科没有考上，可以考研和村官，等研究生毕业再考或者等村官服务期满再考，前提是只要不超龄） 所以如果你条件符合，如果你对未来雄心壮志，请你一定要不遗余力的备考选调生。

1

同是公务员考试，选调生和国考比有那些优势呢？

选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

①选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

②选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

2

选调生的工作环境怎样呢？

有很多人觉得选调生要去基层工作2-5年，环境太苦怎么办，选调生报名的时候选择地市，然后根据考试成绩、学历依次分配到街道、乡镇， 按照21世纪中国发展的速度，中国已经不再是那个贫穷落魄的国家，各乡镇的工作环境也并没有想象的那么差，除非是到偏远地区，但这只是个例。但是工作繁琐，加班加点这不过是正常现象，即使现在在私企想要加薪升职，恐怕也要加班加点，付出双倍努力甚至更多。

3

选调生的薪资福利如何呢？

根据各地市的经济发展水平的情况，选调生的工资基本上和当地公务人员的工资水平大体相当，有的甚至还要有更高的工资定级。研究生学历的选调生会比其他学历的选调生在工资上更有优势。

4

选调生有哪些晋升机会呢？

①选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

②每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选，一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历，所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。

5

关于“基层工作”小编有话说

所谓的基层，是指和广大人民群众接触最多的工作环境。而在我国，最为基层、最低级别的行政部门是乡镇政府、街道办事处、还有社区。并不只是同学们心里想的“村”。选调生前期是会选调到报考地市的街道办事处或社区（市管）、乡或镇人民政府（县管），一般条件允许，经济水平相对较高的基层单位，食堂、宿舍都会有的。社会主义新农村建设发展到今天，农村的变化早已天翻地覆。况且，去基层走群众路线、到祖国最需要的地方去，难道不是一个国家储备人才，应该有的经历吗？

综合来说公务员最好，同级别的话，也是最难考，选调由于要应届等许多条件，门槛最高，所以竞争对手人数要少很多，满足条件的话，应该说是最好考的，国企入职同比公务员收入高，但是公务员胜在升职空间大，如果不想努力上进(交际应酬)那么选择国企更好，国企刚开始收入比公务员高，但是升迁慢，如果公务员你没工作能力，会交际，也难升迁的话，那么收入就比国企低，但是如果升迁快，远远非国企可比。

其实都是一种职业，职业是没有好坏之分的。国企是企业的一种，也有行业之分，比如，银行、电力、石油等行业的收入，在同等岗位上要高一些，但竞争要激烈些；个别行业不景气或者公司收益差的，收入较低，甚至都有发不出工资的。不要再用过去的眼光看待，国企除战略发展需要的，现在基本都与市场接轨了。公务员与选调生，其实选调生就是公务员的一种，选调生的全称是选调优秀大学生到基层工作，主要是面向应届毕业生中的中共党员、学生干部以及三好学生中，近些年也有从服务基层人员选拔，随着人员越来越多，已经脱离过去的光环。选调生、其他公务员在工资、职级都是一样的，没有任何区别。如果是应届毕业大学生，想进入机关单位，都可以选择试一试。

根据个人特长，首先自己考过了国企或者公务员或者选调生了吗？如果一样没站着也就没有可选择性。好不好与你一点关系也没有。看你学的专业是做什么的，根据自己的专业特长去应聘相应的岗位。选调生不太懂这个，是不是边远贫困地区给志愿报名支援的那种做公务员的？去年我闺女他们学校有去新疆做公务员的指标，但是最终没人报。都不想离家太远。如果有理想有能力，也是不错的选择。省考试了。国企怎么进不太懂，公务员是要考试的。最终都得面试。考上什么做什么。有时候职业不是你想的理想。现实是能上就是很了不得了！好的单位没门槛是不可能的！谁都想干，但是不可能谁都能进的！所以取消职业编制也不太现实的！按需招聘是必然。

事情是发展变化的，三十年河东，三十年河西，我只能说一下目前形势。从目前来看，国企一般来说，员工的经济福利好于公务员和选调生。选调生其实就是公务员的一种，只是从大学里直接选，由省委组织部登记管理的一种公务员。现在的选调生和普通公务员，晋升基本差不多，但五年前，选调生要优于普通公务员，有的地方公开选拔，正科职位可以直接面向选调生选拔，普通公务员就没有这样的好机会了，只能先考副科，再考正科。不过这都是历史了，现在公务员和选调生基本一样了。

都是最差的选择，就目前的社会而言，大学生成了一种讽刺，一种“无能”的代表，只会考试不会思考、只会读书不会学习。

你读了这么多年书，花费了那么多的金钱，还承载着父母尚未实现的梦想。然而你去了最不在乎你能力的国企或事业单位！去干什么？打酱油？天天喝茶看报，你才20多岁却做着60岁人的事情，真是暴殄天物。

这些企业根本不看能力和业绩，除非你背景雄厚，能说会道，还可以天天陪领导喝酒不然还是别进去浪费生命了，要学会把生命浪费在美好的事物上，而不是做着没人在乎的事情！