大学生就业时应该具备什么条件？

作为过来人，想对准备就业的大学生提个醒，应该要具备这五个条件：

1.态度！一个大学生到了单位，特别是前面三个月，别人是看不到您的能力的，即使您能力再强，也不一定有平台给您施展，所以在这个时候，往往是将态度摆在前面，有没有提前上班，有没有准时下班或主动加班，有没有勤打扫卫生，这些就是态度，看起来是小事，却往往会给人留下很深的印象。

2.忠诚！一个公司，一个部门，一个领导，一个同事，一个客户，只要您接触了，只要您了解了，自然会获悉他们的一些秘密，这个时候您如果多嘴，看起来似乎只是性格问题，而实际上是品质问题，就是不忠诚，这样的您，就会落个很悲剧的下场。

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3.能力！业务能力往往是一个人安身立命的东西，一个人的能力行不行，强不强，决定了您的业绩表现，做人还是要踏踏实实地做事，即使领导不提拔您，至少别人在内心不敢看不起您！

4.学习！时代在变化，大学里面学的东西不是永远有用的，所以需要告诉您自己，永远要加强学习，补充知识和新鲜的血液，这样的话，才能获得更好的进步，您的知识结构才会更加合理。

5.协调！上下级之间，同事之间，领导与客户之间，您不可能是一个决策者，而更多是一个执行者，这就需要您主动去协调很多事情，如果不懂得妥协，而是凭个人性格喜好做事，那您就会吃大亏。

大学生毕业后出来工作，是职业生涯的开始，要以学习实践的心态进入职场，大学学习跟出社会工作是两码事。进入职场选择一个适合自己的行业很关键，这要根据大学的专业和技能还有自个的兴趣爱好找工作，只有找到适合自己的事做，才会有一个好的开始。刚工作没什么经验，所以大学生更要务实努力，工作态度很重要。还有出社会为人处事很重要，事没做好争取下次做好，为人不好对自己只会落下不好声誉还有努力提高自己的情商。以上是我个人看法

我刚毕业，选择了一个其他专业工作。工资起步比较低，比较着急，因为不挣钱。现在的想法就是先好好干，等学到东西之后如果待遇可以就留下，待遇不好就跳槽。学历和工作经验是最好的敲门砖。

1、建议打造一项专业能力，找到自己的方向，自己的优势和特点。

2、人际关系的沟通协调能力。

3、如果具备整合资源的能力，那就更好了。

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大学生本身就业就不占优势，那么大学生就业需要具备什么呢？

1，在校学习的专业技能虽然只是有理论但这也是你最有利的武装，

2那就是一颗积极向上的心，在学校的东西也许在实际工作中无从下手，这就要虚心学习从头开始