有人说国考招录人数越来越少，大学生们该如何就业？

云南华图教育（ 与往年职位表招录数据相比较，国考报名人数大幅减少，招考人数降为以往招考人数的三分之一。

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自不待言，公务员考试一直以来都是毕业生的热门就业选择，国考招考人数大幅度减少，这意味着作为应届生可选择的国考岗位也大幅度减少，公务员考试的竞争性也将大幅度增加。除了国考，还有这几大途径可入公务员编制！

　　1.参加省考：

除了国家组织的公务员选拔考试，各个省份还有自己的公务员选拔考试，一般时间在每年的上半年（以云南为例，每年3月份报名，4月中旬考试），跟国考的时间正好错开，考错过国考或者考完国考的都可以在考一下国考，双重保障总比没有希望要强不是？不要觉得省考就简单了，首先报考人数虽然比国考少，但是录取人数相对而言也要少，另外，省考考试科目一般跟国考一样，以申论和行测为主，个别岗位会涉及到专业课的考试，如果想考的话，也需要好好准备哦！云南省考招考信息汇总：选调生考试、大学生村官考试

以云南为例，云南省选调生和大学生村官考试都是在3月份报名，4月中下旬笔试，招考时间节点及其考试试卷与云南省考相同，主要面对应届毕业生招聘，是大学生报名公务员考试的热门选择，毕竟过了应届生的身份，想要再报考选调生和大学生村官，就没有机会了！

　　3.事业单位考试和教师考试

除了公务员编制外，事业单位编制及其教师考试也是不错的选择，相对公务员的“金饭碗”来说，用“铁饭碗”来形容事业单位编制及其教师考试一点不为过；并且事业单位编制考试及教师考试，一般在每年4月中旬-5月份报名，5月底-6月初笔试（考试时间节点以云南为例），具体的以当地省份为准。事业单位招考信息汇总：教师考试招考信息汇总：云南省考红领决胜：

不止是国考招录人数越来越少，相对其他企业来说。今年的招录人数。都有在减少。国家的产业升级战略，让大部分的私营企业以及劳动密集型产业消亡。目前市场上的产品同质化严重，产能过剩的结果就是去库存，这也是用工减少的一部分原因，各行各业都在面临转型的严酷阶段，要么转型，要么消亡。如果后期出现倒闭潮和裁员潮，会对用工市场造成更大的冲击。所以建议应届人员，能就业，尽量先就业，不要眼高手低。如果未能及时就业，每年的高校毕业生会增加更多的竞争对手，如果有机会深造，也是一个好的选择。

　　题主的问题牵强了两个不同的概念。

国考招录的人越来越少，某些部门发现了其中的问题所在，养一帮拿着固定薪资和高福利但不做实事的桶子没什么益处。有不少面临毕业的大学生恐惧被就业，抱有侥幸心理，从政并不是理想的事业道路，拼一拼，晃一晃，时间都被消磨了。

至于说大学生如何就业，宏观来说政府部门督导企事单位针对就业形势制定相关措施，热门的职位太火爆，冷门的职位没人去;微观来说，大学生个人要对自己的职业生涯有合理的规划，就业之路不同于机器运转，推一下就转一下，个人能力是首要的跳板。

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我的观点1本科生毕业后可继续考研 2目前国家估计大学生自主创业 3考事业单位或者公务员 4继承家里庞大产业

今天2018年10月21日上午9点，19年国家公务员公告已发布.

跟进近几年招考的情况来看，2014年招录1.9万余人，2015年招录2.2万余人，2016年和2017年招录规模均为2.7万余人，2018年度拟招录2.8万余人，今年1.45万人（即19年）创历史新低。不过也不要怕，不管是招录多少人，每年都有很多放弃的，有的只是报着玩，有的是裸考，有的是试下水，有的忘记报名，有的忘记缴费等等，最后真正认真参加考试的人少很多的。

所以小编觉得没必要因为招录人数少很多影响自己备考的心情。认真筛选岗位，报得好不如考得好，这么聪明的你，我相信你们是可以成功上岸的。

根据教育部统计：2017年全国高校应届毕业生总量达到749万人左右，毕业生规模又创历史新高，微博、微信等社交软件和媒体网站上的就业吐槽也是刷屏不断。面对就业，这些大学毕业生们选择从事什么工作，在哪里工作，未来何去何从?一起来看大学生就业的选择：

“北上广”还是回流家乡?

随着时代的进步，大学毕业生们对于去基层工作的态度总体上越来越开放、越来越清晰。但是总体来说，“北上广”由于其交通条件发达、就业机会多等因素成为他们的理想选择。但困难显而易见，人才济济的大城市，竞争压力大，而且房价高企，交通拥堵，生活成本也高。伴随高校毕业生“水涨船高”，留在国内一线城市生活和工作的门槛也有所提高。留在一线城市的国企、外企工作的难度可想而知。因此，各位毕业生们要综合考虑自己的家庭意愿、择业环境、未来发展空间等多因素，慎重选择。

就业还是创业?

面对今年就业难现象，我们也要辩证、客观地去看待。今年，政府出台多项政策鼓励大学生们到基层就业，那种宁肯“漂”在大城市唱着“我该如何存在”也不愿意到中小城市、基层锻炼自己的老观念早已“一去不复返”。创业也越来越被考生们所接受，但是创业时常变换莫测，其承担的风险自然不可小觑。当然，通往成功的道路从来都不是“华山一条道”，比如有很多考生开始走“曲线救国”道路，先参加村官考试，抬高自己的门槛和竞争力，再考取地方公务员也是很不错的职业规划。

调查发现：公务员职业仍是择业首选

在最新一次对毕业大学生调查中发现，985或211高校的毕业生，有八成以上同学均拿到offer。而在另外66.7%的普通高校学生中，拿到offer只占不到三成。面对这种名校与普通高校之间的“有形竞争”和企业在他们之间的这种“无形歧视”，在众多的普通高校毕业生中形成了一职难求的局面，想找一个专业对口的工作岗位更是难上加难。在这种情况下，公务员考试在某种程度上可以暂时缓解考生们的集中就业压力，而且公务员职业由其收入稳定、发展前景优越、工作体面等因素在众多职业选择中“杀”出重围，备受大学毕业生们的青睐。

公务员职业到底有啥好的?

1、工作相对稳定

在这个经济颇不稳定的时代，公务员是众人看来最稳定的职业。似乎一旦捧上此饭碗，终生不需愁吃穿。没有业绩要求，不必疲于奔命，只要你不犯大错误，被撤职，那么裁员、下岗的几率很小。当然，这种动机也是不可取的。

2、 薪酬、福利待遇比较可观

随着2017年国家公务员工资改革来看，此次调薪不仅仅是简单的加工资，也在一定程度上优化了公务员工资的结构，破除“增不抵缴”的局面。这对于准备参加2018年公务员考试的考生们来说无疑又是一个好消息。公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。另外，福利方面，公务员不需要缴纳社保，而且还有公费医疗，别看这些琐碎的支出，加起来也是一笔不小的费用，据统计最高可以占到基本工资收入的31.1%。除此之外，公务员的住房公积金、住房津贴更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。

3、公务员的社会地位比较高，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而日前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。

4、众所周知，公务员工作时间相对固定和规律，工作强度适量。除了特殊岗位需要加班外，普遍都实行“朝九晚五”的工作时间制度。如今经济高速发展的社会很多人的工作和休息时间不规律，工作任务过重，工作压力大，甚至产生“职业病”。这不仅对自己的身体造成一定的伤害外，也影响“幸福感”的提升，这一点也逐渐成为众多大学生们更心仪公务员职位的一个重要因素。

毕业大学生择业影响因素

根据调查，很多大学毕业生们在选择就业单位和就业地时，有73.4%选择跟随“父母的意见”，说明父母的想法也是影响毕业生们择业的重要因素。在此提醒各位毕业生们也要从职业理想、自我定位，社会需求，工作环境，收入空间，发展前途六个方面综合考虑，好好规划，以已之长，选择最适合自己的职业发展道路。

参加国考人数越来越多，上大学的人员也是越来越多了，每年国考招聘的职业越来越少了。大学生就业是一件大事。