当今社会大学生就业面临什么问题呢？

谢谢邀请。我认为大学生就业主要面临就业难、择业难、能力需求不匹配等主要问题。

　　就业难

由于国家对教育的不断推进与发展，高等教育门槛不断降低，根据有关数据统计2011年我国毕业生已达660万，并且数量逐年递增，2012年增加了20万左右，2013年毕业生即将突破700万大关。在这个庞大的数字面前，意味着越来越多的同龄人与我们共同竞争一份工作，这就意味着工作机会的减少，大学生就业难的问题凸显出来。

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　　择业难

由于大学的普遍性，大学的含金量相比较二十几年前急剧下降，大学生的水平也就出现了良莠不齐的局面。在就业难的情况下，很多大学生仅为了短时间的经济效益，忽略了长期的技术积淀与发展，这就导致了入错行的现象频频发生，加之刚出校门的大学生对未来存在一定的迷茫、甚至部分选择创业，选择一个适合自己发展的行业、岗位无疑尤为重要。

　　能力需求不匹配

“眼高手低、不能实干只会空想”已经成为了多数管理对大学生的看法，近半数的大学生过于看重自己而忽略了自己的实际能力，总是觉得自己的工作与所得的薪酬不匹配。其实通过某次调研，发现目前多数企业还是有很大的人力需求的，但是需求是针对可以立刻上马工作的≠刚毕业的大学生，这就导致了企业需求与毕业生能力不匹配的问题。

谢邀。本人已经大学毕业6年了，走过了许多沟沟坎坎，看过了许多飞黄腾达和漂泊茫然。如果说楼主还没有毕业，本人真心推荐你学好一门课程，大学生职业生涯规划。面临的问题有很多，不一一说明，捡重要的说。

首先，是定位问题。自我定位是大学生首先要做的事情，包括工作类型的定位，工作地点的定位，工资 的初步定位等。这些定位会让你清楚的认清自身的优势可劣势，认清自己的工作需求，为找到一份稳定合适的工作提供基础。

其次，是选择问题。定位之后，你找到了很多适合的工作，那么到底该怎么选择呢？

选择的重点是锻炼工作能力为主要目标，工资为辅助参考。毕竟，刚毕业的大学生不是职业的黄金时期，需要大量工作经验和为人处世经验的广泛积累，需要锻炼提升自己的职业眼光和综合职场素质，不要为了眼前的小钱耽误将来的大钱。

最后，是工作态度问题。选择自己合适的工作并且入职，那么真正的重点来了。工作态度要谦虚努力，工作方向要调整优化，工作能力要稳步提升。在此，建议第一份工作尽量干满3年，会对你以后的工作有很大裨益。

这个问题确实是我们面临的问题，尤其是家里就有大学生的人更是关心。无论谁都会给出建议，都希望我们的天下学子能学以致用，能有个好的前程。尤其是现在，男的没有一个稳定的收入，那问题有点大了，房子问题，婚姻问题都会搁浅。女的也是如此，就算不涉及房子问题，那婚姻问题也会随着年令增长叫人发愁。但就业形势就这样。太把自己当回事肯定不行。不把自己当回事，又委屈了自己。都说要正确评价自己。那正确二字，也是说也好说，写也好写，真的要落实到实处也是难。关键是机遇。但机遇也不是在家就能等到的。天下掉馅饼的事情那只是传说，三顾茅庐的事也只是三国演义那本书里有。你问谁也好，探讨也罢。寻找答案也好。只能说可以理解。但对你来说，你需要解决问题的钥匙。尤其是面临什么问题都没弄清也是愁人。我只能告诉你，你只有走出家门。走向社会，只有社会才能给你准确的答案，你窝在家里听别人给你拿准主意，那永远都不能解决问题。谁说什么都和没说一样，这和驾车自驾游差不多，你得自己随时调整自己的方问盘，来调整你的运行状态。才能离你的理想目标越来越近。很多事情都需要自己实践中理解和体会，你就是你，别人无法替代。这就是现实，但愿你能理解。自己自立自强不论是对自己，还是家人亲戚朋友都是好消息。还是走出去吧，什么事都会迎刃而解。祝你成功。

谢谢悟空邀请！企业招人难，学生就业也难，用人单位和大学生之间的矛盾永远都存在，如何把握一个平衡点，双方都应该努力。

从大学生来看，简单地说，总体上是高不成低不就。不少学生是小事不想做、大事做不了。从商圈朋友和学生了解情况是，频繁换工作的现象，特别是在刚刚毕业的学生中比较普遍。去年底利用回家过年时机辞职的比较多，现在不少人正在找工作。去年同学的儿子辞职，我的侄儿也刚刚辞职，另一个孩子正在找下家、准备辞职。除了挑工资，还有工作地点、工作内容等，不满意就直接走人，有的甚至连辞职报告都省了。

从企业来看，小微企业不愿意招新手，对熟练工的要价太高有些受不了。一般大公司招学生，经过培训后，能为公司效力三年以上的，大约30%左右。小微企业没有实力为他人做这样的“嫁衣”，所以只能慢慢挺着。一个朋友的公司，去年下半年一直在招聘，到现在也没有愿意去，工作地点偏僻，是一个大问题。

也有一些学生，从普工做起，让不少老员工感到惊讶。我的一个同乡就是这样，头脑灵活，在工厂里从生产、销售、采购，到管理工厂，都干了一遍，两年后辞职自己创业，因为他摸清了经营公司的整个流程和大概的交易规则。希望创业的学生，就得有这种从业态度和吃苦精神，在企业，艺是偷学来的，没有几个人会真正愿意教你，教会了徒弟，饿死了师傅，即使不饿死，在公司基本上也“靠边站”了。

从当下的就业形势看，倒觉得大学生毕业卖猪肉或种地，这样的人的勇气值得点赞，至少敢于放下“架子”，经受住各种嘲讽和“打击”。成功者是不受指责的！但愿企业和同学们都能各取所需，相互成就。

首选，就业前会面临是先就业后择业呢，还是先择业后就业。因为就业不一定是自己喜欢的职业，也可能跟自己的专业不相符。而想去自己认为理想的单位，门槛又高，要求学历高，还必须的考研。所以就业前先考虑清楚这两点。个人认为还是先择业后就业，现在社会竞争大，如果先就业工作不理想最后还得继续深造。所以从大学开始就规划自己的工作，为了自己的目标工作，提高自身的素质，升级自己的文凭，提高自己的技能，做到一步到位。

其次，就业时需要清楚是否给落户。现在好多地方都是不给解决户口的，户口没法迁到自己的工作地，将来对自己享受社会权益以及子女上学方面都有影响。

第三，就是人文环境，气候特点。你就业的城市是否你喜欢，你是否能适应。比如，南方到了冬天不烧暖气，北方人一般都不习惯。

总之，就业前需要考虑的是无法改变或者很难改变的问题，解决了主要问题就业没什么了，其他的都可以通过点点滴滴改变。希望对您有帮助。

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