当今社会大学生就业困难吗？

作为一个快要面临毕业的大学生，我来回答一下

全国每年有700万大学生毕业，同比去年增长十几万，可想而知就业的困难性，毫不夸张的形容这又是另外一场高考，淘汰率更大更残酷，如何看待大学生就业难的问题呢？

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　　当今大学生有哪些原因导致就业难↓↓

首先从经济学角度上来看，国家的经济发展程度好坏决定了就业岗位的多少，从大数据上来分析：中国国内生产总值每增长1个百分点，就可以增加数数百万人提供就业岗位，所以出现一种不良现象，越是发达的地方就业岗位就越多，越是经济不发达地方就业岗位就越少，

其次是近些年高校专业知识错位，由于一些大学专业课程设置范围比较大，专业趋同现象十分严重，造成学生学不到东西，还有些学校任然用过去传统应试教育教学方式，培养了一些学生只会做题读书，一点能力都没，现在的中国缺少的是有能力的有技术的专业人才，并不缺会读书的人，这些年一度出现毕业大学生回炉重造跑去职教学技术去了。

接着是现在学生缺乏就业培训机会，因为现在企业不想承担大学生就业后的在岗实习费用，公司要的是帮老板挣钱的人，而不需要无经验刚进出社会的大学生。

然后就是有些大学生不知道社会的竞争力，任然对自己的期望过高，主要表现薪水，个人发展，职位等等…，而不少学生在应聘的的时候直接向面试官谈薪水，你说人家敢要你嘛？你有什么资格谈薪水，你有什么能力值得老板为你发这些薪水，你能为公司创造什么价值，在此之前你有想过吗？

最后大学生如何摆脱就业困难呢？不忘初心，方得始终，摆正自己的位置，不要眼高手低，踏踏实实做好自己，勇敢坚持的面对一切事情。

困难

1.现在大学生毕业生很多

在全国各地，大学数目数不胜数，一般般的大学，门槛不是很高，只能你想上大学，家里有钱，上一个大学并不是问题。根据目前中国公民的生活水平，供读一个孩子上大学，基本上不是很困难。所以即使高中不怎么读书学习，高考考个一百八十来分，也有书读，也可以成为大学生。

2.大学的教学不是很好

普通类大学教学质量一般般，没有丰富的教学资源，使得学生没能更好的提升自己的各方面的能力，出到社会与别的高校大学毕业生PK,必然是斗不过人家的。

3.很多大学生都是虚度四年

有人大一就知道了方向，知道自己要学本事，提升自己，经常参加社会实践活动，积累了一些社会工作经验，而也有人除了上课就是打游戏，对自己的前途是一片迷茫，不知道自己将来要干什么，天天虚度，时间就这么流逝，到头来大学结束了，发先自己什么本事都没有，办一点小事都办不好，此时也后悔莫及，应为大学毕业也是失业，去公司面试，没有本事，不能为公司带来价值，谁会要?进小学不毕业的工厂打工，又会降低了大学生的这个身份。这样一来，大学生就业困难的问题就来了。

2018届全国普通高校毕业生将突破800万人。加上之近几年未就业或离职待业的，总数相当庞大。这么多人涌入社会，势必让整个就业局势变得紧张、复杂。

不过，在某些领域、某些高校，出现了“供不应求”的状况。

不久前，西安某大学2018年毕业生招聘会现场，数百家企业提供了一万四千多个职位，超过四千名不同高校毕业生参加。

部分参加招聘会的大学生表示“自己只是来看看，了解一下就业市场，并没有打算投简历”。

硕士毕业生小邱说，自己早就被一家企业选中，已提前签了。因为从事的是AI领域工作，待遇比较丰厚。他说，身边大部分同学年薪基本上在三十万到四十万之间，就是这么高的工资，很多公司还是招不到足够的员工。

另一所高校举办的招聘会上，近两百家单位提供了四千多个岗位，而该校2018年毕业生却不到两千人。据学校负责就业的相关老师介绍，本身有超过四百家企业要到学校来招聘学生，最后筛选了不到两百家企业。大学生小李说“找工作不急，等公务员考试结束，如果没有录取的希望，再找也不迟”。一边是企业迫切的想招合适的人才，一边是不急不慢的大学生毕业生。

国家经济快速发展，产业转型升级加速，人工智能、现代制造业、新型材料业等高新技术人才缺乏。因为“供不应求”，相关企业卯足了劲“争夺”人才。

当然，还是存在不少“就业困难户”。专业冷门、动手能力弱、学校认可度低等都是造成就业困难的原因。其实，当大学生遇到“难就业”的情况时，不应一味的埋怨就业形势糟糕，应找找自身的问题，也可以尝试一些其他的解决方式。

一、到基层去、到一线去

“宁在北上广‘漂’，也不愿在小城市稳定下来”，认为大城市会有更好地发展，让一些大学生怀揣梦想在大城市打拼。但现实却很残酷。大城市机会多，要求也高，只有少数人能立足，剩下的，或是痛苦的坚持；或“打道回府”，回到小城市。

笔者有个同学，大学毕业后，跟几个同学一起到上海“闯荡”，他能说会道，很快被一家公司录用，从事销售工作。干了几年，收入是越来越多，但他觉得事业发展遇到了瓶颈，辞职换了一家公司。后来的七八年一直在做电子商务工作。

前段时间，他在同学群里说自己辞掉了工作，准备回老家创业。几个老同学都在“劝”：回家可没多少钱拿，仅仅是过个温饱的日子。他说：“外面累，没意思，还是家里舒服。”

如今，大城市的生活压力越来越大，就算是拿高薪，也不见得能过上体面的日子。所以有不少人开始选择“逃离大城市”。

而面临就业的大学毕业生，在没有找到合适工作的情况下，可以试着参加“三支一扶”、“大学生村官”、“西部计划”、“特岗教师”等岗位招录，到基层去。这既能实现就业，也是在响应国家“到基层去”的号召。

若到企业应聘，可以选择一线岗位。因为很多东西必须在一线才能体会到。如果经过自身的努力，又赶上好机会，走上管理岗位的话，这些“基层经验”绝对会受用终身。

不管怎么说，优秀的人才基本上都是从基层和一线成长起来的。

二、继续深造

部分准备考研的大学生正在做最后的冲刺。选择考研一可以避开当前严峻的就业局面，二可以提升自己的学历层次。在就业市场，学历还是一个很重要的参考条件。学历越高，就业的路一般就越广，工资待遇一般就越高。

虽然我们听到一些关于“扩招后，研究生‘不值钱’了”的说法，但从公开的数据看，无论在一线城市，还是在三四线城市，具有研究生学历的大学生平均工资待遇都比本科学历的大学生高出很多。同时，研究生的就业情况更好，职位层次也更高。

三、创业

总体上看，选择创业的大学生占比很小。从媒体报道的数据看，应届本科毕业生选择创业的约占总数的2%。虽然比例不高，但也是大学毕业生的选项之一。

不少省份都出台了支持大学生创业的相关政策。比如提供无息贷款、创业基金等等。如果自己有好的项目和充足的创业资源，这条路的确可以尝试。

还可以选择考公务员、事业单位，成为“公职人员”，有一个受人尊敬的职业和稳定的饭碗。

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大学生，有知识。无可争议。但这昔日的天之骄子，并非都是出类拨萃能人。在这多角度权衡人才的时代，一人一些一批大学生就不了业是历史的必然，也是社会发展之今天社会的抉择。一切的一切都无可厚非。人类社会也必然遵从自然之规律一一优胜劣汰。谁都不可幸免。

大学生就业是否困难，得区别看待。

自1999年以来，普通高校学校招生数量逐年扩大。伴随着毕业生人数的年年递增，在扩招之前，或者说2008年以前，大学生仍属于凤毛麟角，但是现在的大学生早已不再稀疏。但是同样的就业压力下，有的人依然能做到轻松就业。

1、对于名校毕业生，紧缺性专业的人才，用人单位是求之不得，固然他们的薪水待遇会比较高，就业也会相当轻松。

2、正视自己，知道自己擅长什么工作、适合什么工作能给自己准确定位，对企业的需求认识比较深刻这一类毕业生比较容易就业。

3、在校期间，理论知识学的较好，职业规划清晰，愿意放下身段，深入一线，从基层做起，脚踏实地，这类毕业生，也比较容易就业。