大学生就业太难，选择大于努力吗？

大学生的就业难问题，是统计呈现的结果，而对于每一个大学生自己而言，与其说是难就业不如说是自己是否真才实学，自己是否正视自己，自己是否会争取和珍惜每一个就业机会。从大学生的学习情况来看，难以获得工作机会的原因不外乎是几个方面：

1.没有打工者的工作态度 ，工作意识，无法摆对位置。

2.学无所长，自以为是，没有把学习的积累和社会实践有机结合，缺乏进取和继续学习的意识。

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3.对薪酬和岗位没有客观定位，盲目性理想化。

4.对职业和岗位缺乏真实感受，拈轻怕重，患得患失。

5.过度自我，无法融入集体和单位氛围。

6.选人用人单位唯文凭论，用人唯关系论，晋升为听话论。

7.缺乏就业前针对性的岗前培训，导致入职后适应不了。

8.一线城市岗位过度竞争，二线城市，三线城市招不到人的怪圈。

我从没觉得大学专业对人生起决定性作用。大学专业只不过更偏向于某方向，属于综合基础性学习，如果单纯的认为学计算机只能去编程，学土木只能去搞建筑那就是自己的格局问题了。

大学生就业难问题不在于大学，而是在于大学你是玩了十年还是学了四年。这个学不仅仅是专业学习，还有其他社会方面学习。优秀的人，能一天比一天有收获，懒惰的人，总是整天自责，但却不去付诸行动。

大学生就业，如果有较强的专业技能，比如医护师范类毕业生，从事本行业就好，其他的可以先进入社会磨练两年，看看社会需要什么，自己欠缺什么，这样能针对自己做出改变。不要一口就想吃个胖子。反过来想，你如果是老板，你需要像自己这个能力水平的员工吗？

大学生就业一直都是一个难题，技术是一个问题，文科找工作难是正常的，因为本身的专业知识无法迅速在招聘中显示出来，大家往往看看学历，大学内的活动经历等等的，文科所需要的东西，是在长期工作中慢慢展示出来的，这点是文科找工作的难处。

而作为工程类的行业，大学知识的难度和高中根本不是一个级别的，而且考试难度也不是一个级别的；你可以发现大学科目超级难而考试超级弱智，这点造就了中国上万的大学生什么都没学会。我的舍友，大学打了三年dota,不知道最后一年是不还要打dota。他除了dota之后基本上什么都不会。而在计算机行业最不幸的软件行业，有着传说中的十个软件八个转的传说。我觉得一点都不过分，基本上我们班会编程的也就那么几个。可以想象将来毕业后的失业率是什么样的。

为什么大学生就业难，其实很简单，失业的大学生什么都不会做却又不愿意做那些没面子的工作而已

富兰克·H·奈特的著名观点：“

决定一个人富有的三个条件，

一是出身，

二是运气，

三是努力，

而这三者之中，努力是最微不足道的。”

天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感，而那百分之一的灵感却是最重要的

－－爱迪生

看到这样的论点，我们这些决定要努力奋斗的人，是不是有胸闷的感觉？

很多人不愿意接受这样的观点，而另外一些人努力接受了，却同时产生很多负面情绪：

压抑、悲观、失望、无奈，甚至愤怒，等等。

然而，请停一下，想想吧，再想想，你就可以明白了另一个方面的事实了。

奈特的这番话恰恰说出了我们作为一个普通人必须努力的理由。三个条件中，出身，

是没办法由我们来决定的；运气，再次不受我们的意愿所左右；

现在只剩下一个我们能够掌控的因素——努力。

如果，你竟然因为压抑、悲观、失望，无奈，甚至愤怒等情绪因素而放弃你能掌控的唯一因素，

那你就只能被命运摆布了。这是你的选择。某种意义上，生活就是一系列的选择。

你是要放弃努力呢？还是无论如何都继续努力呢？

我们没有好的出身，没有资源，也就很难有好的机遇运气，为了实现我们的目的，

我们的选择只有一个，不去想那些我不能改变的事情（出身、运气），

而是专注在我能掌控的因素上（努力）。

改变能改变的，为了实现目的，我们不得不努力。

不得不努力，这不是被逼无奈的选择，而是清醒理性的认识和选择，有了这样的认识和选择，

我们才能平心静气地去努力，而不是仅仅做一个愤怒不平的人，不要去羡慕别人的投机取巧。

只有努力才能改变，我们不得不努力！

我是刚毕业半年的。我开谈谈：当初刚毕业，幻想自己能够在一个城市立足了，满怀斗志去工作。只是现实不允许你这样子。你有很多限制，你有很多不懂的地方。想当初，自己去打工啥的，可是因为部分世人包括家人的眼光或者期待，不允许你这样。然后，没钱没背景的我，只能先回家，只能去看下有没有其他机会。这不，我现在在某个以纯仓库工作，我打算当个跳板，有机会还是要去别的地方发展的。最后我留下一句话，毕业第一份工作无所谓，只要你能够有信心，有兴趣，第一份工作就是跳板。你有很多机会飞得更高，更远～希望受用！

对于大学生的就业问题是现代社会所出现的一个常规现象。有它是一种好现象，说明现在求职者的文化水平已经是高等教育水平了。

在大学生选择职业的有许多的途径，为何出现就业难的问题就是在大学生本身上来说了，大学生在努力学习之后选择的就业的空间有很大，但人往高处走，所以许多大学生在选择的时候过于高估自身价值，使得用人单位无法承受；或者说在刚入社会的小生来说他们为自己宏图大志想好好的施展一番，以致出现不到南墙不死心的现象出现。对所选择的行业还是存在做多的盲点。

所以在大学生择业时候应明白你的努力是否在绝大数人之上，才配的起你所选择行业身份,薪资高度。