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日本的大学生就职率是很高的,也是很容易的。可以通过就职网站查找自己喜欢的公司职位,然后投简历参加面试。为什么容易呢,日本是终身雇用制,公司更愿意从小白开始培养,培养工作能力,也培养对企业的归属感,所以大多数日本人会在同一家公司自始而终。相反工作经历很丰富的人,有不忠之嫌,找工作反而不容易。
那是曰本鬼自已的亊,我们是人类不知鬼的东西。
学校十工厂来做
日本的就职环境太苛刻,从业人员压力太大。又常加班。工作气氛太压抑。
日本不是缺人吗?还要引进外国人力做一些家政服务类的工作,看来日本大学生也是眼高不愿意干底层的工作。
都是个人自己解决。
市场经济国家,小政府大社会国家,解决办法就是不管。几十年之后这批大学生就不存在就业问题了。
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那是曰本鬼自已的亊,我们是人类不知鬼的东西。
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日本的就职环境太苛刻,从业人员压力太大。又常加班。工作气氛太压抑。
日本不是缺人吗?还要引进外国人力做一些家政服务类的工作,看来日本大学生也是眼高不愿意干底层的工作。
都是个人自己解决。
市场经济国家,小政府大社会国家,解决办法就是不管。几十年之后这批大学生就不存在就业问题了。