人力资源实训

员工不按公司规定办完离职，可否扣工资

2019-05-16 22:56 2391浏览 12回答

　　各位大神好，小女子就职于一家金融公司，公司大部门员工都是异地销售，很多销售员工离职时不配合公司走完离职手续，人力部门老大说不配合就不发当月工资，请问这样操作可行吗？是否符合劳动法等相关法律？跪谢各位大神

销售 销售

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陆亦瑶
1楼 · 2019-05-17 00:01.采纳回答

　　二归事，不法，名践中处事者没有接交简直处事很难有什么简直办法，除非是拿了公司财物，比方条记原电脑等，不妨诉求返还。

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gjhkjh
2楼-- · 2019-05-16 23:47

　　不法。

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ynsmzhy
3楼-- · 2019-05-16 23:46

　　除非处事公约里有商定处置离任接交和手续的双向负担条件，不然没有发或者暂慢散发报酬便是不法。

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xiaofang211
4楼-- · 2019-05-16 23:40

　　特殊感动大师，操纵不法，尔们最后不过表面吓吓职工，让其共同尔们处事。

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guocy42
5楼-- · 2019-05-16 23:39

　　实没有不法，不办完离任手续，是不妨暂慢散发报酬的。

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panfang1015
6楼-- · 2019-05-16 23:38

　　即使公司轨制完备，不妨先按旷工处置，按照旷工举行罚钱。而后把报酬余额发给他。没有发或者慢发皆是不法的

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