被劝辞职？怎么办？？求大家教教我

　　这周一引导找尔，道尔本领没有脚，要免职尔，月尾便走。稍后又以积极离任比被卷铺盖佳闻为由，劝尔积极离任写离任汇报。第两天催尔接离任汇报，并道即使停班之前还没有接便走免职过程。引导道话实的很逆耳。。。由于怕停份处事要干后台观察，传出往没有佳闻，只可本人积极离任。尔和楼主一律，此刻大师皆领会尔月尾便要走人，尔在办公室里便像隐形人一律。此次体验让尔领会了职场凉温，也看法到本人的没有脚。

　　劝退便退呗，强扭的瓜没有甜，没有落伍间上要照章赋予慢冲，而后该积累的积累，佳聚佳散走人便行了。

　　人事假如佳佳道，社保添n，没有佳佳道，n+1添社保；

　　没有瞅十足要撤职你，2n。

　　证明瞅他们拿没有拿的出启除你的来由呀，来由合没有正当呀，拿没有出，无端启除，探索补偿金。

　　以部分效率没有佳免职，没有是来由，计划普遍，可经济积累，没有满6个月的，按半个月信济积累处置，6个月以上到1年的，付出一个月报酬

　　倡导你此刻便不妨往面道道的功夫灌音，表白你很没有想离任，然而他非要你离任，那便和他道积累，他确定没有会共意啊，证明也便有了

　　即使没有想走，要唯权，1、没有写免职书，2、即使没有让你上班便往处事站申述，3、搜集证明，如报酬条，挨卡记载，厂牌，并不妨灌音与证。