我们公司是一家50多人的小规模材料单位,其中有10名员工是和劳务公司合作,用的派遣工。劳务派遣公司最近给我们发了一
个关于上一年度2019年的派遣工的残疾人就业保障金费用表,他们已经交完了。但是说这笔费用应该由我们用人单位来承担,
所以要让我们把这笔费用再转账给他们,他们给我们开劳务费发票。请问各位老师劳务派遣工的残疾人保障金该由劳务派遣公
司承担还是由用人单位承担,请指教?(注:劳务服务费我司每个月每个人付100元给劳务派遣公司)
转载请联系作者获得授权,并标注“文章作者”。
平常即使不劳务交代的话,40多人(没有包括交代)的公司该当要交纳残疾人便业保护金的,你家公司原身便必需交纳一份的;
劳务公司莫非只跟你一家协作嘛?尔感触劳务公司该当本人付本人的,或者者依照10人比率由你家公司付出局部残疾人便业保护金;
Betty56416
关注
刘明天
19:00-20:00 19:00-20:00 03月18日 19:00-20:00
DeepSeek高效生成推广文案和分析报告
AI高效办公
立即预约
高老师
19:50-21:25 19:50-21:25 03月18日 19:50-21:25
Power BI小白速成指南:打造专业级数据看板
数据分析师
20:00-22:00 20:00-22:00 03月18日 20:00-22:00
(回放)AI时代破局指南!解锁2025职场超能力
安卓版
iPhone版
多个标签请以空格隔开!
平常即使不劳务交代的话,40多人(没有包括交代)的公司该当要交纳残疾人便业保护金的,你家公司原身便必需交纳一份的;
劳务公司莫非只跟你一家协作嘛?尔感触劳务公司该当本人付本人的,或者者依照10人比率由你家公司付出局部残疾人便业保护金;